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“作為‘關鍵崗位’，責任重大，掌握著公共權力和公共資源，必須強化監督，盯緊看住，嚴堵‘小官員制造大腐敗’的漏洞。”近日，就如何加強對“關鍵崗位”監督，霍邱縣紀委監委一名派駐紀檢監察干部談道。
近年來，霍邱縣紀委監委將對“關鍵崗位”監督納入日常監督的重要內容，采取緊盯關鍵崗位責任風險、緊盯關鍵崗位權力運行、緊盯關鍵崗位人員行為等措施，實施靶向精準監督，通過“三個緊盯”，嚴把“關鍵崗位”人員的廉潔從政“關口”。
緊盯關鍵崗位責任風險。日常監督中，緊盯單位人事、財務、審批、物管、項目審批等“關鍵崗位”的廉政風險點，對照清單，點對點開展監督，確保廉政風險點，查得清、治得了、防得住。
緊盯關鍵崗位權力運行。開展常態化監督，重點從體制機制、崗位職責、業務流程、外部環境等方面查找存在的突出問題，并對權力運行實時動態監控，建立健全權力防控機制，讓權力始終在陽光下運行。
緊盯關鍵崗位人員行為。緊盯“關鍵崗位”人員8小時以內的履職盡責、工作作風、服務態度、工作效率以及8小時以外的生活圈、娛樂圈、交往圈，監督“關鍵崗位”人員的廉潔自律和行為舉止，不斷筑牢廉潔自律防線。
在“三個緊盯”的基礎上，該縣紀委監委通過開展談話提醒、組織進行廉政談話和個別約談等方式，將日常教育與即時提醒相結合，不斷增強責任意識、風險意識、廉潔意識，進一步提高拒腐防變的政治自覺、思想自覺和行為自覺。
“緊盯‘關鍵崗位’是實施精準監督的重要抓手。下一步，我們將持續壓緊壓實監督責任，做細做深日常監督，積極防范風險，著力解決問題，擴展不敢腐的震懾效應、補齊不能腐的制度短板、激發不想腐的內生動力。”該縣紀委監委相關負責人表示。（六安市紀委監委）
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