“園區目前有多少閑置廠房？僵尸企業清理工作進展如何？招商引資政策落實的怎么樣？......”這是近期市紀委監委第三紀檢監察室深入市經開區開展監督檢查中的一幕。

開發園區是經濟發展和改革創新的重要平臺，也是貫徹落實“三新一高”部署要求的重要陣地。市紀委監委充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，聚焦重點靠前監督，以有力政治監督為我市開發園區高質量發展提供堅強政治保障。

以監督清單推動落實“三新一高”。市紀委監委聚焦本市經濟建設主戰場——江南新興產業集中區和市經開區，通過實地調研、座談訪談、聽取匯報、綜合研判等方式，跟進了解2個園區在落實重大決策部署、防范化解風險、全面從嚴治黨等方面存在問題，2021年、2022年分別查找19項、11項具體問題并制定政治監督清單，部署開展體制改革、盤活閑置用地、清理僵尸企業等專項監督，定期派員參加園區招商項目預審和“兩高”項目清退會議，有力監督推進資源要素高效利用和重大項目落地建設。

以專題輔導壓緊壓實“兩個責任”。圍繞加強對“三新一高”政治監督、深化反腐敗斗爭、“三個區分開來”、增強紀律規矩意識等重點，市紀委監委主要負責同志、分管負責同志分別在江南新興產業集中區、市經開區作專題廉政輔導，分析政策形勢，直指存在問題，提出改進意見，督促園區黨工委落實全面從嚴治黨主體責任、黨工委書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，教育引導園區黨員干部嚴守紀律規矩、大膽干事創業。

以制度規范持續深化“一改兩為”。以2個園區為重點，建立市級營商環境監測點機制，先后部署開展營商環境作風頑疾專項整治、助企惠企政策落實專項監督等，先后6次召開園區企業家、園區干部座談會，針對企業集中反映的政務服務平臺互聯互通不夠、行政執法不規范、涉企收費不透明等3項突出問題，督促細化措施、限時辦結，切實優化營商環境；針對園區干部反映的政策界限不明晰、政商交往有顧慮問題，指導制定《政商交往正負面清單》、《招商引資六項紀律要求》，推動構建親清新型政商關系。

以專題調研推動激勵擔當作為。今年以來，市紀委監委主要負責同志帶隊開展“激勵擔當作為具體舉措”專題調研，到2個園區座談訪談、走訪企業，赴上海市、蘇州市學習監督保障高質量發展先進做法，謀劃制定《關于建立容錯糾錯機制激勵干部擔當作為的實施辦法》，就容錯情形、評判標準、工作流程等作出細化規定，激發干事創業熱情。

“下一步，市紀委監委將繼續圍繞貫徹落實黨的二十大決策部署，強化政治監督，做實日常監督，深化專項監督，確保各項決策部署在開發園區貫徹執行不偏向、不變通、不走樣。同時，精準落實‘三個區分開來’，進一步激發干部干事創業激情，助力開發園區進一步增強發展動能、提升發展能級。”市紀委監委有關負責同志說道。（池州市紀委監委）