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為進一步提升派駐監督質效，持續擦亮派駐監督“探頭”，近日，蚌埠市紀委監委印發《關于構建促進派駐（出）機構工作規范運行、作用充分發揮的“五位一體”責任體系的暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），從總體要求、知責明責、履責盡責、追責問責4個方面，強化市紀委監委機關對派駐（出）機構的領導、管理、指導責任，督促派駐（出）機構高效履職盡責、充分發揮“前哨”和“探頭”作用，助力全市紀檢監察工作高質量發展。
《暫行辦法》細化派駐（出）機構5項直接責任，明確委機關副書記（副主任）、常委（委員）、有關職能部室及駐在單位黨組（黨委）對派駐（出）機構履行職責分別承擔主要領導責任、協管領導責任、業務指導責任和配合責任，著力構建市紀委監委機關、派駐（出）機構、駐在單位黨組（黨委）一體明責知責、一體履責盡責、一體追責問責的責任體系，推動各方責任貫通協同、一體履行。
派駐（出）機構依規依紀依法履行監督執紀問責和監督調查處置職責，其中監督是基本職責、第一職責。《暫行辦法》提出，圍繞落實黨中央重大決策部署、全面從嚴治黨政治責任、巡視巡察整改、干部履職以及作風建設情況等方面加強監督檢查，使日常監督更加靶向聚焦。《暫行辦法》要求，規范受理和處置檢舉控告，切實保障舉報人的合法權益。同時用好案件查辦這個最有力的監督武器，嚴格按照《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，開展或參與初步核實、審查調查、追責問責、處理處分，向駐在單位黨組（黨委）提出紀檢監察建議。
此外，為推動派駐（出）機構履責盡責，《暫行辦法》細化包保聯系、清單管理、交叉互查、定期會商、調度推進、考核評估、請示報告等7項工作機制，進一步明確職責定位和履職程序，確保派駐（出）機構履職有方向、盡責有抓手、工作出實效。
“接下來，我們將不斷建立健全派駐（出）機構的相關制度，并對派駐（出）機構履職盡責情況進行‘全面體檢’‘全過程跟蹤考核’，對履職過程中存在的堵點瘀點及時協調解決，對失職失責行為，嚴肅追責問責，切實防治‘燈下黑’。”市紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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