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“通過警示教育的開展，尤其是深入剖析問題并落實整改后，切實幫助我提高了思想認識，改進了工作作風，提升了工作質效......”六安市紀委監委一位黨員干部在警示教育交流研討會上表示。
2022年8月以來，六安市紀委監委依托全市“以案為戒”警示教育，引導黨員干部結合紀檢監察工作實際，多角度剖析問題、多維度落實整改、多舉措形成閉環，不斷拓展深化警示教育針對性、實效性。
多角度剖析問題。引導機關黨員干部以身邊典型違紀違法案例為鏡鑒，結合自身工作職責，從政治上、管理上、作風上、工作上認真查擺問題，建立“四清單”。委機關38名縣處級黨員領導干部，查擺問題190個，制定整改措施312條。
多維度落實整改。結合部室和個人查擺出的問題，分類別、分層次整理匯總，明確整改目標、整改任務、整改時限、整改責任，立足實際，讓警示教育真正從“口中紙上”走到“為民實踐”，不斷增強解決風險挑戰、疑難問題的自信和本領。
多舉措形成閉環。堅持問題導向和目標導向，重點對檢視問題整改情況進行專項督查，持續深入推動警示教育問題整改成效。注重干部日常管理，10名委領導與30余名年輕干部開展談心談話，了解思想動態、工作狀態和生活狀況等方面情況，及時點出問題、提出要求。
“下一步，我們將在提升警示教育質量和效果上持續發力，在深化標本兼治、豐富教育形式、整改成果運用上下功夫，確保取得良好的政治效果、紀法效果和社會效果。”該市紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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