“黨風廉政建設‘第一責任人’職責落實不夠到位，與黨政班子成員和二級機構負責人談心談話不多、咬耳扯袖不夠經常，對一般干部思想動態和工作狀態了解不足……”近日，宣城市郎溪縣委巡察組在開展常規巡察時，針對某縣直單位“一把手”在切實履行‘第一責任人’職責方面存在的問題進行提醒，并提出整改意見。這也是該市落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加強對“一把手”和領導班子監督的一幕縮影。

為切實增強對“一把手”和領導班子的監督實效，近年來，市紀委監委緊盯權力運行關鍵環節，協助市委印發《落實〈關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施〉工作清單》，對落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的牽頭單位、責任單位及重點任務、工作內容、具體要求進行細化明確，做到精準監督、靶向發力，有力督促全市各級黨組織做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

“一直以來，對‘一把手’開展監督既是重點又是難點，為充分發揮全市各級紀檢監察機關監督專責作用，我們結合實際研究出臺《市紀委貫徹落實省委<關于加強對‘一把手’和領導班子監督的若干措施>及市委工作清單分工安排》（以下簡稱《分工安排》），通過建立監督‘一把手’常態化工作機制，織密監督網絡，有效破解‘一把手’監督難題。”市紀委監委黨風政風監督室負責人介紹說。

據悉，該市制定的《分工安排》從加強對“一把手”監督、同級領導班子監督、對下級領導班子的監督和督促責任落實等4個方面作出具體規定，細化形成41條工作舉措，明確監督的重點任務、工作內容和具體要求，并把對“一把手”監督作為重中之重，貫穿全篇各個部分。今年以來，該市各級紀檢監察機關聚焦履職盡責、廉潔自律等情況，針對苗頭性、傾向性問題開展約談提醒187人次，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，推動“一把手”正確用權、廉潔履職。

同時，該市以巡察監督為抓手，聚焦“一把手”這個關鍵少數，加強巡察機構與紀檢監察機關、組織部門之間的協作配合，在巡察前通報被巡察單位黨組織“一把手”有關情況，巡察中將“一把手”日常工作和生活情況作為必談內容，全面了解掌握其思想、作風、生活等方面的情況，并進行精準政治畫像，推動“一把手”監督具體化、精準化。

此外，市紀委監委在加強對“一把手”監督過程中，還注重探索家庭監督新路徑，引導“一把手”重視加強家風建設，大力營造以良好家風促黨風政風的濃厚氛圍。市紀委監委連續8年聯合市婦聯等單位開展家庭助廉活動，組織市直單位“一把手”現場簽訂《廉潔家風承諾書》，集體觀看警示教育片，聆聽廉政專題輔導報告，教育引導“一把手”自覺做到廉潔修身、廉潔齊家。旌德縣將監督觸角延伸到“八小時之外”，通過開展廉政家訪等方式，加強對“一把手”日常言行舉止的監督，促使其知敬畏、存戒懼、守底線，真正習慣在監督和約束的環境中工作、生活。

“二十屆中央紀委二次全會指出，強化對‘一把手’和領導班子監督，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。接下來，全市紀檢監察機關將繼續把精準思維貫穿對‘一把手’監督的全過程，以嚴格的執紀執法增強制度剛性，努力提升監督的針對性和實效性。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）