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“開課前收集課程需求，課堂上業(yè)務骨干深入剖析實際案例，有疑惑現(xiàn)場反饋集中答疑，這樣的針對性培訓效果很好！”在鏡湖區(qū)紀委監(jiān)委組織的業(yè)務培訓課后，一名參訓學員說道。
為建設高質(zhì)量專業(yè)化的紀檢監(jiān)察干部隊伍，今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委分級分類規(guī)劃各類培訓課程，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為引領，監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察監(jiān)督、村居監(jiān)督等六類培訓為支撐，精準推進紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作。
“點單式”培訓，解決“硬需求”。在年度培訓方案制定之前，區(qū)紀委監(jiān)委整理多類培訓課程并列出清單，讓參訓學員按需“點菜”，精準設置培訓課程，與時俱進提升全員培訓針對性。
“教學練戰(zhàn)”一體化，“充電賦能”再提升。用好優(yōu)質(zhì)培訓資源，分級分類組織人員參加上級紀委線上線下培訓，堅持開展“周末學習小課堂”“行家里手傳真經(jīng)”“年輕干部上講臺”“跟班鍛煉”等，補齊業(yè)務短板，淬煉實戰(zhàn)能力，全方位、深層次、多角度提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務能力，實現(xiàn)了“新兵”到“尖兵”、“追兵”到“標兵”的蝶變。
“培訓把實戰(zhàn)搬上了講臺，現(xiàn)場再次推演辦案過程并集中研討找不足，通過反復回看已辦案件實現(xiàn)‘溫故而知新’，同時手把手‘傳幫帶’，為我們配備‘老紀檢’作為‘成長導師’，確保學習成果能立即轉(zhuǎn)化運用，履職本領也在鍛煉中得到增強。”一名年輕干部在“實戰(zhàn)化”業(yè)務培訓后說道。
截至目前，區(qū)紀委監(jiān)委已安排人員參加上級組織的各類培訓共計257人次，區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)已舉辦線下專題培訓班4期，參加培訓358人次。（蕪湖市紀委監(jiān)委）
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