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“你村小微權力‘監督一點通’的信息公開不及時，群眾在平臺上查詢不到自己的資金打卡信息，可能會導致投訴增多。”這是六安市裕安區第三紀檢監察協作區一名村級“三員”在開展鎮村交叉監督檢查時指出的問題。
近年來，六安市紀委監委聚焦主責主業，緊扣“監督能力”，強化工作創新，以有力有效監督推動全市經濟社會高質量發展。
創新基層監督。扎實推進鄉鎮（街道）紀檢監察協作區制度化規范化建設，指導縣區按照“就近整合、區域劃分、便于指導、利于工作”的原則，建立36個鄉鎮（街道）紀檢監察協作區，建立健全“協同監督、聯合辦案、交叉互查、日常管理、考核評價”等制度機制。去年以來，全市協作區開展監督檢查2221次，推動解決問題1770個。
推進平臺建設。推進基層小微權力“監督一點通”平臺建設，建立“40+N”清單目錄，健全“線上轉辦、線下交辦、跟蹤督辦、限期辦結”等“四辦”機制。截至目前，全市平臺訪問量6895萬次，收到投訴6463件，辦結6297件。
抓實派駐監督。穩步推進派駐機構改革，將派駐機構由改革前的“27+1”優化整合為“20+1”，并在有關企事業單位設立紀檢監察組和紀委（監察專員辦公室），切實強化對國有企業和事業單位監督。研究制定相關考核機制，通過明確任務、規范程序、設置指標、量化賦分等，切實加強對派駐機構日常管理和考核督促，激勵擔當作為。
“我們將持續推進基層小微權力‘監督一點通’平臺建設、紀檢監察協作區建設，抓實抓細派駐監督各項工作，切實推動監督下沉，使基層問題發現得早、調查得了、處置得好，助力提升社會治理效能。”該市紀委監委相關負責人表示。（六安市紀委監委）
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