“目前全市公益性崗位有多少？今年就業補貼資金發放情況怎么樣？”這是近日，池州市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組赴市人社局開展就業資金專項監督檢查的一個場景。

為提高就業專項資金使用效益，今年以來，池州市紀委監委以勞務派遣單位截滯留穩崗返還資金問題專項整治為切入點，圍繞政策執行、資金使用、關鍵崗位等深入排查廉潔風險點，充分發揮派駐監督“探頭”作用，助推穩就業保民生政策措施落地見效。

緊盯責任落實，強化政治監督。通過參加黨組會、開展專項監督檢查等方式，全面了解全市就業資金階段性安排，督促合理調配資金，強化防范化解就業資金管理風險。切實找準監督切入點著力點，與相關單位主要及分管負責人就加強就業資金監管等問題進行交流，并主動約談相關科室負責人，深入了解就業資金使用情況。督促相關單位深入企業調研指導，確保穩崗用工、大學生及困難人員等重點群體就業各項措施落實落細。

緊盯關鍵環節，精準靶向發力。聚焦援企穩崗、政務服務、重點群體就業等關鍵環節，督促相關單位靠前謀劃，通過深入摸排企業用工需求、組織專場招聘、出臺措施支持就業創業等7項舉措，不斷增加就業崗位，兜住就業民生底線。在監督推動下，今年以來，完成開發青年見習崗位1480個、公益性崗位2321個。發放創業擔保貸款超3.2億，較去年同期增加2.4億，增長300%；為全市38家中小微企業提供穩崗貸1.76億元，穩住崗位1685個。開展“周六創業課”、創業大講堂等各類創業活動39場，開展創業培訓4649人次，發放創業金幣267.3萬個。

緊盯監督重點，提升監督質效。圍繞就業資金使用監督管理工作，強化監督檢查。聚焦崗位廉政風險點，對就業專項資金經辦、管理、監督等風險等級較高的崗位，加強廉政教育、警示教育，落實“誰使用、誰負責，誰實施、誰負責”的責任追究機制，確保有源頭、可追溯。聚焦智慧監管平臺建設，不定期深入市人社局信息中心，現場查看就業資金申報、審核、發放動態監測情況，著力規避違規發放和騙取補貼資金等問題發生，確保就業資金切實惠企利民。聚焦巡察反饋問題整改，針對就業資金相關問題，建立健全財務管理規章制度，強化內部審計，規范線上和線下就業資金使用情況信息公示，促進就業資金使用公開、透明、公正。

“就業資金是重要民生資金，是支撐就業政策落實和工作開展的生命線。”市紀委監委相關負責同志表示，下一步，我們將加強對就業、創業補貼資金使用情況的跟蹤監督，全面筑牢基金安全堤壩，助力穩就業、保民生、優服務、促發展。（池州市紀委監委）