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“真刀真槍開展大學習大討論活動，目的就是引導廣大紀檢監察干部認清形勢，知難而進，務實擔當，樹牢實干導向......”這是六安市紀委監委組織黨員干部圍繞“五大”要求、“六破六立”進行學習研討的場景。
近年來，六安市紀委監委主動作為，積極探索，不斷強化紀檢監察干部隊伍建設，用實際行動教育引導全市紀檢監察干部以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，切實加強自身監督管理，時刻堅守政治紅線、紀律高壓線、廉潔底線。
在豐富手段中提升能力水平。持續加大輪崗交流力度，健全完善年輕干部參加巡察、信訪接待、基層掛職等制度機制，加強紀檢監察干部多部門、跨崗位鍛煉。深入開展“信息化業務能力提升年”“案件質量提升年”等活動，不斷提高干部發現問題、處置線索、案件查辦、紀法貫通能力。
在嚴格約束中凈化干部隊伍。建立健全并及時完善紀檢監察干部“六必須九嚴禁”、年度考核等制度，扎實開展監督調研、介入式監督和巡察后評估，完善紀檢監察干部廉政檔案，聘請特約監察員加強對紀檢監察機關及干部監督。
在警示教育中增強斗爭意識。組織全市紀檢監察干部以查處的“害群之馬”為鏡鑒，通過編印懺悔錄、觀看警示教育片、旁聽案件庭審、開展“家庭助廉”活動等，用“案中人”警醒身邊人。堅持刀刃向內，嚴肅查處紀檢監察干部跑風漏氣、說情干預、以案謀私、權錢交易等違紀違法行為。
“打鐵必須自身硬。下一步，我們將持續加強政治建設、能力建設、廉潔建設，自覺接受各方面監督，堅決防治‘燈下黑’，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。”該市紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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