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“這次學習培訓讓我看到了自身存在的差距，補足了‘比、學、趕、超’的干勁，堅定了‘學、思、踐、悟’的信心。”近日，黃山市黃山區紀委監委一名年輕干部在區紀檢監察干部全面從嚴治黨暨黨的二十大精神培訓班上表示。
今年以來，黃山區紀委監委認真貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要論述，通過體悟實訓、正向激勵、嚴管嚴治等多種舉措，為全體紀檢監察干部“充電蓄能”，著力塑造“三為”紀檢監察干部隊伍。
體悟實訓促“有為”。區紀委監委領導班子排定10個重點調研課題，8名班子成員帶頭開展“我當一天實習生”沉浸式換位體悟活動，在務實調研中深化規律認識、破解工作難題。制定《黃山區紀檢監察干部全員培訓工作方案》，舉辦專題培訓班，深化政治理論、保密安全、紀檢監察業務等11個方面內容學習，通過系統集訓補短板、強弱項、固底板。
正向激勵促“愿為”。加大干部提拔任用、輪崗交流力度，今年以來提拔重用3人、職級晉升6人、內部輪崗交流8人。采取以案代訓、以巡促學等方式提升干部履職能力，選派4名優秀干部到上級機關掛職鍛煉、跟班學習，抽調12名年輕干部到監督檢查、案件辦理、巡察等一線練兵。組織召開紀檢監察干部家屬代表座談會，對新調入、職級晉升等8名機關干部開展廉政家訪，傳遞組織溫暖。
嚴管嚴治促“必為”。研究制定《關于加強和改進紀檢監察干部教育監督管理工作實施辦法（試行）》，嚴格執行《黃山區紀檢監察干部工作行為規范》等6項規章制度，常態化加強干部教育監管。全區紀檢監察干部按照“五必談”要求談心談話114人次，認真開展個人自查、撰寫黨性分析報告工作，深入檢視問題并落實整改，著力鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。（黃山市紀委監委）
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