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“身邊人的案例非常鮮活，警示效果最好，提醒著我要從小事小節上守起嚴起，要對紀律規矩保持敬畏之心……”近日，潁上縣紀委監委組織36名年輕紀檢監察干部集中觀看警示教育片，“90后”年輕干部楊少蔚在觀看后深有感觸地說。
今年以來，該縣紀委監委把加強年輕紀檢監察干部教育管理監督擺在更加突出位置，堅持打鐵必須自身硬，從強化年輕干部的黨性教育和紀律教育抓起，引導年輕干部筑牢理想信念根基，時刻保持清醒頭腦，不斷增強紀法意識，以嚴明的紀律帶動優良的工作作風。
“年輕干部雖然學歷較高，但是社會閱歷較淺、黨性鍛煉相對不足，面對形形色色的誘惑，價值觀容易受影響，這就要求我們要深入開展理想信念教育，補足年輕干部精神之‘鈣’。”該縣紀委監委組織部長李寧介紹道。
該縣紀委監委把黨章黨規黨紀作為日常教育培訓、理論學習的必修課，推動年輕紀檢監察干部不斷鑄就政治忠誠，擰緊思想“總開關”。通過開展革命傳統教育、上好入職“廉政第一課”、履新“廉潔必修課”，將紀律教育抓在日常、嚴在平常。今年以來，共組織年輕干部開展各類教育培訓310余人次。
此外，該縣紀委監委以多維立體式警示教育，為年輕干部“提神醒腦”，通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、參加職務犯罪庭審旁聽、撰寫心得體會、曝光典型案例等系列警示教育活動，讓年輕干部在常態化教育中磨煉成長。今年以來，共組織年輕干部開展警示教育5場260余人次，撰寫警示教育心得體會160余篇。
“常態化加強年輕干部紀律教育是幫助年輕干部扣好廉潔從政‘第一粒扣子’，不斷營造風清氣正政治生態的有效抓手。”該縣紀委監委主要負責人表示，將針對年輕干部成長規律，堅持教育、預防、懲治、治理同向發力，強化日常監督，抓早抓小、防微杜漸，真正讓年輕干部想干事、能干事、干成事、不出事。（阜陽市紀委監委）
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