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黟縣紀委監委圍繞干部群眾關心關注關切的六類作風問題，繪制監督“作戰圖”，劃定監督“時間軸”，常態深入開展作風建設專項監督檢查，推動作風頑疾標本兼治，不斷加固中央八項規定堤壩。
“我們今年作風監督的發力點，主要在文風會風、為民辦實事為企解難題、縣委重點工作落實、移風易俗、酒駕賭博不正之風、違規經商辦企業六個方面，以‘小杠桿’撬動‘大整治’，為各項事業高質量發展提供良好的作風保障。”該縣紀委監委主要負責同志介紹道。
據悉，該縣紀委監委統籌“四項監督”，緊盯六個“小切口”，“室組區巡地”聯動監督25輪次，移送黨員干部、公職人員違規經商辦企業問題線索2件，集中約談違反會風會紀縣管干部7名，給予8名酒駕醉駕、賭博的黨員干部、公職人員黨紀政務處分，問責未正確履職科級干部2人，查處違反中央八項規定精神問題4起6人，釋放作風建設不斷發力、抓常抓嚴的強烈信號。
為持續深化黨員干部紀法意識，該縣紀委監委以“專題警示教育課堂”為抓手，以違反中央八項規定精神問題類型、黨紀政務處分的影響等作為授課重點內容，緊扣“關鍵少數”，分批組織縣管干部參加“專題警示教育課堂”5場次，用身邊“活教材”為黨員干部提神醒腦，把“未病”當“有病”防。
針對監督檢查發現問題，該縣紀委監委通過問題反饋函、專題片點名、月監督重點任務清單等方式，跟進督促責任單位立行立改。同時，緊盯突出問題舉一反三補短板，出臺違規經商辦企業整治長效機制、警示教育常態化制度化實施辦法，以制度剛性約束提升黨員干部隊伍素質“硬實力”。
“作風建設是持久戰。我們將立足職能定位，持續打好‘主動仗’，鞏固執紀必嚴、違紀必究常態化成果，激發黨員干部干事創業‘精氣神’，切實推動解決干部群眾的煩心事、揪心事。”該縣紀委監委有關負責同志表示。（黃山市紀委監委）
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