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“現在周末也能辦理醫保報銷了，排隊的人還少，省時又省力，我的5000多元報銷費用已經到賬了，為你們的工作點贊。”近日，明光市明光街道林莊社區的居民老張接到市委巡察辦的回訪電話，滿意地說道。
老張問題的解決，得益于該市數據資源管理局推出的365天“不打烊”服務機制。此前，在分管市領導的推動下，該局結合巡察整改工作，推出此項服務，切實解決了群眾“上班沒空辦、下班沒處辦”難題。
這也是該市落細落實《明光市級領導履行“一崗雙責”推進巡察監督工作制度》的一次生動實踐。近年來，明光市委巡察辦總結巡察工作實踐經驗，首次以制度形式明確了市級領導巡前、巡中、巡后3個環節的信息情況通報、人員力量支持、強化巡察整改等具體任務13項，進一步壓實市級領導巡察監督責任，推動巡察提質增效。
在巡察市數據資源管理局期間，分管市領導牽頭推動辦事窗口整合優化，實現醫保報銷、人社養老等群眾高頻業務集中進駐政務服務中心辦理，讓群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”。并督促醫保、人社、稅務、不動產等16個部門設立365天“不打烊”辦事窗口，提供42項高頻服務。截至目前，“不打烊”服務窗口已辦理事項2503件，群眾滿意度達100%。
一分部署，九分落實。市委巡察辦堅持運用審核會商、實地督導、列席會議、量化評估等方式，督促被巡察單位黨組（黨委）切實履行巡察工作主體責任，及時向市級領導匯報巡察動員會、巡察反饋會準備情況，及時呈送整改進展情況報告，有力推動市級領導與被巡察單位全程參與、共同研究、一體落實。《明光市級領導履行“一崗雙責”推進巡察監督工作制度》印發以來，市級領導積極履行“一崗雙責”，參加指導巡察動員會、反饋會、專題民主生活會26次，聽取研究被巡察單位整改進展情況45次，協調解決重點難點問題66個，推動建立長效機制54個。
“借助市級領導推進巡察監督，充分激發被巡察單位落實巡察工作的內生動力，有利于進一步推動被巡察單位高質量完成巡察任務、高效率實現巡察成果轉化。下一步，我們將持續落實市級領導履行‘一崗雙責’推進巡察監督工作制度，促進市級領導自覺擔責、主動履責，以巡察工作高質量發展推動全市經濟社會高質量發展。”該市市委巡察工作領導小組組長表示。（滁州市紀委監委）
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