“參加此次庭審觀摩活動，看著‘身邊人’即將淪為‘獄中人’，給我敲響了一記警鐘。在今后的工作中，我要以反面教訓為鏡鑒，樹牢紀律規矩意識，面對誘惑、陷阱時，時刻警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想堤壩?！苯?，旁聽碭山縣一名黨員干部涉嫌貪污、受賄犯罪一案的庭審現場后，青年干部于富淼感慨地表示。

碭山縣紀委監委緊扣年輕干部成長“鏈條”，堅持抓在日常、嚴在經常，通過加強理想信念教育、強化預防警示與監督管理等方式，教育引導年輕干部始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種不正之風，筑牢拒腐防變防線，永葆清正廉潔本色。

警鐘常敲扣好“廉潔扣”。通過紀法宣講、警示教育、送廉下鄉等活動，為年輕干部量身定制以“紀法條文精準解讀、典型案例深入剖析、交流研討互學互促”等為主要內容的紀法教育套餐。組織全縣年輕干部觀看《扣好廉潔從政“第一?？圩印薄贰睹院降娜松返染窘逃龑ｎ}片，引導年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，清白做人，干凈做事。在全縣通報4起6名年輕黨員干部違紀違法典型案例，用“身邊人身邊事”作為警示教育的“活教材”，敲響年輕干部思想深處防腐拒變的警鐘。

監督常在擦亮“廉底色”。建立健全全縣科級及以上年輕干部廉政檔案，將個人基本信息、任免職、問題線索處置、約談函詢、述責述廉報告、黨政紀處分等情況納入廉政檔案，為年輕干部精準“畫像”。將年輕干部教育管理監督納入《碭山縣紀委監委2023年度重點工作監督清單》，要求各級紀檢監察組織當好廉情“吹哨人”，及時掌握年輕干部苗頭性、傾向性問題，督促開展談話提醒。

廉風常吹增強“廉動力”。開展“清風常伴，廉潔齊家”系列活動，邀請120余名40歲以下年輕領導干部家屬赴縣黨風廉政教育中心集體接受廉潔警示教育和家風教育，觀看《嚴正家風》警示教育專題片，簽訂家庭助廉承諾書。聯合縣婦聯組織開展“優秀家風家訓分享會”，倡導新時代廉潔家庭觀。組織開展廉政家訪活動，在拉家常、送溫暖、顯關愛中摸實情、強監督，構建黨員干部“八小時之外”廉潔“防火墻”，形成“單位+家庭”的監督合力。

“加強年輕干部教育監督管理，必須堅持嚴的基調不變。我們將始終把紀律和規矩挺在最前面，緊盯年輕干部易發多發的廉潔風險點，針對苗頭性、傾向性問題，及時咬耳、扯袖、紅臉、出汗，避免小問題演變為大問題，確保干部隊伍源頭活水始終是一泓清泉?！贝X山縣紀委監委相關負責人表示。（宿州市紀委監委）