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“經區紀委常委會研究決定，給予6人黨內警告處分，6人批評教育。”近日，鏡湖區方村街道部分村干部培訓期間超標準公款吃喝問題的處理結果水落石出。
在辦理該案件時，為避免鄉鎮基層“熟人社會”人情干擾大、監督難、案件查辦推進緩慢等問題，鏡湖區紀委監委及時召開案件會商會決定提級交叉由第三紀檢監察協作區辦理，很快，案件得以順利查辦。
今年以來，鏡湖區紀委監委持續深化紀檢監察協作區聯合聯動機制，問題線索嚴格執行“一事一授權”制度，定期進行案件會商，實行提級辦理和交叉、聯合辦案機制……協作區規范化建設切實推動了基層紀檢監察工作提質增效，讓全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸。
“三大紀檢監察協作區由區紀委副書記分管、委機關組織部統籌抓總，從各紀檢監察室和街道紀工委挑選18名骨干組成協作區干部隊伍，建章立制，進一步明確協作區人員架構、主要職責。”區紀委監委相關負責同志介紹，該區紀委監委堅持以制度管人、依制度辦事，目前已健全完善監督檢查、審查調查、廉政教育等6項工作制度。
為進一步提升協作區工作質效，區紀委監委還積極探索“協作區+派駐”“協作區+巡察”協同工作模式，將協作區聯合優勢融入各類監督，充分發揮監督前哨作用，做實日常監督。堅持“清單化+個性化”“規定動作+自選動作”相結合，圍繞鄉村振興、耕地保護、小微權力等開展監督檢查82次，發現并推動整改問題65個。
“協作區定期開展案件會商會，集中優勢兵力攻堅復雜案件，有效破解了基層‘辦案難’瓶頸，也為紀檢監察干部提供了交流學習、提升能力的實戰平臺。”今年以來，協作區采取“以干代訓”“以案代訓”方式開展實戰練兵，先后抽調5人跟班學習、9人參與案件辦理，共處置問題線索13件，立案12件，批評教育幫助和處理14人，其中給予黨紀政務處分5人。
“我們將以協作區標準化、規范化、制度化為導向，加強組織領導，進一步健全完善制度機制，匯聚合力推動解決‘疑難雜癥’，織密織牢基層監督網。”區紀委監委相關負責人表示。（蕪湖市紀委監委）
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