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“此次各派駐紀檢監察組協同合作，深入全縣17個二級機構，采取座談交流、聽取匯報、查看資料等方式開展專項督查，共發現問題145個，已督促整改73個……”近日，績溪縣紀委監委在完成派駐機構改革后，首次以協作組為單位，深入被監督單位二級機構開展全面從嚴治黨責任落實情況專項督查。
今年以來，該縣認真貫徹落實安徽省紀委監委印發的《進一步加強對派駐機構直接領導統一管理的若干規定》要求，在學習借鑒、廣泛調研的基礎上，制定出臺《關于深化績溪縣紀委監委派駐機構改革實施方案》，組建5個協作組，在宣城市率先試點開展深化派駐機構改革，推動實現派駐機構職能更加優化、權責更加協同、監督更加有力、運行更加高效。
為解決派駐機構力量不足、人手短缺等問題，該縣堅持優勢互補、統籌協調，按照“1名常委（委員）+1個黨風政風監督室（紀檢監察室）+1個協作組”模式，采取“室組聯動+組組協同”的貫通聚力機制，以協作組為單位統籌推進有關協作事項，實現監督力量統一調配、審查調查合力推進，達到同頻共振、同向發力的效果。
據悉，為加強對深化派駐機構改革的領導，該縣成立派駐機構改革領導小組并下設辦公室，負責落實派駐機構改革日常工作。在確保各派駐紀檢監察組原監督單位不變、原職責不變的前提下，明確派駐機構協作組工作職責為協同開展縣紀委監委機關部署的專項監督檢查、聯合監督檢查或交叉檢查；協作審查調查縣紀委監委交辦的重大、疑難、復雜的信訪件或問題線索；交流研討本協作組在監督檢查、審查調查等方面存在的難點問題等。
“深化紀檢監察體制改革，是新時代健全黨和國家監督體系的重大戰略舉措，我們要充分發揮協作組作用，強化‘協作’理念，積極溝通協調、通力協作，最大限度發揮‘派’的權威和‘駐’的優勢，讓紀檢監察體制改革的各項任務落到實處、見到實效。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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