近年來，歙縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把“一把手”、年輕縣管干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的教育管理監(jiān)督工作擺在突出位置，通過正面引導(dǎo)、反面警示相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

突出黨政“一把手”，深化開展“廉潔齊家”行動。為切實(shí)加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，該縣紀(jì)委監(jiān)委深化開展家風(fēng)建設(shè)“廉潔齊家”行動，通過旁聽庭審、廉潔座談、廉政教育、廉潔走訪等教育監(jiān)督方式，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子教育監(jiān)督工作精準(zhǔn)化、常態(tài)化，以有效監(jiān)督管好“關(guān)鍵少數(shù)”，有效破解“一把手”監(jiān)督難題。今年以來，共組織32名黨政“一把手”及其家屬開展“家庭式”旁聽庭審“促廉”活動，95名縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”及其配偶、成年子女開展“家庭式”廉潔座談會，104名新提拔和重用科級干部及其家屬開展“四位一體”廉政教育，42名新提拔“一把手”開展廉潔家訪。

突出年輕縣管干部，深化開展教育監(jiān)督“扣子”行動。實(shí)行“常態(tài)教育、定期談話、廉情抄告、廉政家訪、容錯糾錯”五項(xiàng)措施，從強(qiáng)化“紀(jì)律規(guī)矩意識”、履行“第一責(zé)任人責(zé)任”、履行“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化“八小時外監(jiān)督”、履行“監(jiān)督責(zé)任”五個維度，對191名年輕縣管干部開展全覆蓋的教育監(jiān)督“扣子”行動。今年以來，已開展定期談話70人次、廉政家訪46人。

突出反面典型案例，開展同級同類警示教育。為做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”，推動黨員干部警示教育由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，制發(fā)《關(guān)于實(shí)行“六突出六規(guī)范”開展同級同類警示教育工作的實(shí)施方案》。明確提出突出“關(guān)鍵少數(shù)”規(guī)范召開“四個會”、突出要害崗位規(guī)范發(fā)放紀(jì)檢監(jiān)察建議、突出基層干部規(guī)范開展專項(xiàng)整治、突出“心存僥幸”規(guī)范案件剖析、突出“忽視小節(jié)”規(guī)范紀(jì)法釋義、突出“為官不為”規(guī)范通報曝光等六項(xiàng)工作要求。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委已召開處分決定通報會185場次、以案促改警示教育會180場次。同時，為增強(qiáng)警示教育的針對性和感染性，選取黨的十八大以來，縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”、政法系統(tǒng)等六個領(lǐng)域18個典型案件進(jìn)行剖析，編印《同級同類干部警示教育案例匯編——“從取舍起”實(shí)踐運(yùn)用案例匯編》，用身邊人身邊事教育身邊人。

“我們將持續(xù)開展廉潔座談、‘四位一體’廉政教育，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新教育監(jiān)督方法，進(jìn)一步加強(qiáng)對‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督教育，推動教育監(jiān)督實(shí)起來、嚴(yán)下去。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。 （黃山市紀(jì)委監(jiān)委）