“開展監督檢查的重點是什么？如何幫助所聯系鄉鎮紀委開展工作……這些問題在協作區配套制度里都能找到答案?！比涨埃捒h紀委監委第一紀檢監察協作區召開工作例會，組織學習協作區相關工作制度。

蕭縣紀委監委把加強協作區制度化規范化建設作為深化基層紀檢監察體制改革的重要內容，圍繞協作區職責定位，制定審查調查、監督檢查、廉政教育、會議、保密管理等5項工作制度，將制度優勢轉化為治理效能，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。

系統謀劃，整合基層監督力量。按照“就近整合、區域劃分、便于指導、利于工作”原則，在原鄉鎮紀檢監察工作室的基礎上成立5個紀檢監察協作區，進一步規范組織設置、加強人員配備、改善辦公條件，著力破解鎮村監督力量不足、監督覆蓋不夠等問題。建立縣紀委監委主要領導總牽頭、分管領導靠前指揮、職能部門協作配合的工作推進機制，對協作區工作人員統一集中管理、強化教育培訓、定期考核評比，不斷提升基層辦案規范化、專業化水平。

厘清職責，明確基層監督靶向。堅持日常監督與專項整治雙發力，充分發揮協作區全過程近距離監督優勢，緊盯黨中央重大決策部署落實情況、干部作風建設以及群眾急難愁盼問題等，靶向精準治理，積極回應群眾訴求。完善協作區聯系幫包鄉鎮和“室組地”協作配合機制，加強與巡察監督、派駐監督協同聯動，有效銜接鄉鎮（街道）紀（工）委、村（居）務監督委員會和村（社區）紀檢委員，提升監督精準性、有效性、協同性。今年以來，開展監督檢查123次。

協同發力，提升基層監督實效。堅持提級辦理與協作辦案雙互通，通過“一事一授權”方式，對鄉鎮站所、村（社區）“兩委”主要負責人及縣管干部等違紀違法問題線索，采取交叉、聯合等方式進行提級辦理。今年以來，制發紀檢監察建議書11份。強化陣地建設與廉政教育雙驅動，充分運用“三清鄉村”建設成果，打造廉潔文化陣地；督促案發單位開好處分決定會、警示會、專題民主生活會，組織開展“廉潔蕭縣”紀法宣講等，做實以案示警、以案促教。

“要繼續健全完善協作區各項工作機制，實現力量聯合、工作聯動、優勢互補，精準發力、靶向糾治，不斷提升基層監督治理效能?！笨h紀委監委相關負責人表示。（宿州市紀委監委）