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“根據《屯溪區廉情抄告制度》，現將您分管聯系部門和單位存在的問題、廉政風險隱患抄告給您，請按照《黨委（黨組）領導班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨若干規定》責成職能部門落實整改……”日前，屯溪區政府某領導班子成員收到了該區紀委監委發出的廉情抄告單。
今年以來，為進一步強化同級監督，協助并督促區委區政府領導班子成員認真履行“一崗雙責”，該區紀委監委制定加強對“一把手”和領導班子監督具體舉措責任清單26條，明確將查處的違紀違法和廉政風險隱患等6類突出問題，及時抄告區委區政府主要負責同志和分管負責同志，督促限期落實整改。為讓廉情抄告更加精準有效，該區還積極拓寬線索來源渠道，對信訪舉報、審查調查、監督檢查發現問題聯合派駐機構等進行綜合分析研判，及時發現和掌握監督單位苗頭性、傾向性問題，實時向分管聯系單位的區級負責同志書面抄告。
廉情抄告制度不單單只有“抄告”這一環節，為形成完整的監督反饋閉環，該區紀委監委采取跟蹤督辦、回頭督查等方式，對整改落實情況進行全程跟蹤督查，并將廉情抄告反饋問題整改落實情況納入年度黨風廉政建設責任制目標考核，倒逼整改責任落實。目前已推動整改問題9個，督促區級分管負責同志主動開展約談8人次，6名區級分管負責同志對各自分管領域發生的突出問題在民主生活會上進行反思剖析、對照檢查。
“廉情抄告，不僅為領導履行‘一崗雙責’提供了具體抓手，還有助于整合監督合力、凈化政治生態。”該區紀委監委相關負責同志表示，下一步將不斷豐富深化廉情抄告制度，持續推動“兩個責任”貫通聯動、一體落實，對抄告問題整改進度慢、整改不力的將加大追責問責力度，確保責任真正落地見效。（黃山市紀委監委）
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