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“沒想到這么快就拿到工錢，我代表我們38個貴州老鄉向你們真心表示感謝！”近日，貴州籍外來務工人員吳某來到東流鎮政府，向鎮紀委和綜治中心的工作人員表示由衷感謝。
據悉，吳某等人11月份從貴州輾轉來到東流鎮某光伏項目部務工，因工資發放問題與分包公司產生糾紛，討要無果后來到鎮政府尋求幫助。該鎮紀委獲悉此事后，跟進督促鎮綜治中心、司法所和勞動保障所等開展調查核實，并與項目部及分包公司談判磋商，前后歷時18個小時，38名農民工均成功領到了應得的工錢。
“兩節”臨近，東至縣紀委監委堅持把農民工憂“酬”煩“薪”事作為心上事，從政治監督入手，強化“室組”聯動、“室組地”協作，緊盯農民工工資兌付、工程款拖欠等問題，開展專項監督，壓緊壓實責任，統籌謀劃部署，在根治拖欠農民工工資“頑疾”上真抓實干。
“今年來，全縣共排查在建工程項目657個，辦理欠薪協調案件91件，各類欠薪熱線平臺線索302件，為465名勞動者追回薪資650余萬元。”駐縣科經局紀檢監察組負責人介紹道，該組充分發揮“探頭”作用，以全縣根治欠薪冬季專項行動為抓手，督促縣人社局建立完善領導體制和工作機制，在整治拖欠農民工工資問題上重點發力，切實解決群眾“急難愁盼”問題。
該縣紀委監委緊盯農民工工資拖欠問題背后的形式主義官僚主義問題，開展融入式、蹲點式、倒查式監督檢查，嚴肅追責問責，下足功夫補齊民生短板弱項。同時，會同縣人社、信訪等部門，以開展聯合接訪、召開會商會等方式，研判歲末欠薪形勢，及時督促有關鄉鎮、部門摸排風險隱患和欠薪線索，建立“一案一策”，限時化解、銷號，并用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，針對拖欠農民工工資違法違規行為，做到有案必接、有案必查、查必快清、執法必嚴。今年來，縣人社局已向社會公布了重大勞動保障違法行為2起、失信聯合懲戒對象名單4條。
“下一步，我們將按照建機制、管長遠的目標要求，緊盯年前重要節點，推動縣人社、住建、交通、水利等行業主管部門形成聯動合力，健全完善督查檢查、問題發現、線索移交等工作機制，著力構建不能欠薪、不敢欠薪、不愿欠薪的良好用工環境。”該縣紀委監委有關負責同志表示。（池州市紀委監委）
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