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“根據培訓需求問卷調查結果，結合工作中發現辦案程序和文書上經常出現的問題，委案件監督管理室為各鄉鎮紀委、街道紀工委量身定制了此次課程……”近日，在對鄉鎮紀檢監察干部開展的業務能力提升培訓班上，臨泉縣紀委監委有關負責同志介紹道。
近年來，臨泉縣紀委監委把基層紀檢監察干部能力素質建設擺在突出位置，堅持問題導向、效果導向，通過加強業務培訓和實戰訓練，切實提升依規依紀依法履職能力和推動紀檢監察工作高質量發展能力，不斷提高基層紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平。
按照“缺什么補什么”的原則，該縣紀委監委對基層紀檢監察機構進行全覆蓋式調研，深入了解基層紀檢監察干部履職情況。通過問卷調查，“訂單式”收集基層紀檢監察干部的學習需求清單，精心設置培訓課程，做到量體裁衣、精準滴灌。堅持上下一體推進，在用好上級紀委監委“視頻講堂”等課程資源的同時，根據案件質量評查、資料報送、日常監督中發現的問題，采取“重點解析+案例分析+疑難解答”的方式，辦好本級培訓課程，努力形成上下貫通、同頻共振、同向發力的工作格局。截至目前，已組織開辦專題培訓課程13期，700余人次參訓學習。
突出實踐鍛煉，該縣紀委監委通過以案代訓、以干代訓等方式，以基層紀檢監察干部為重點，有計劃地安排到本級或上級監督檢查、審查調查、信訪等一線部門和巡察機構參加實踐鍛煉，充分發揮“傳幫帶”作用，鍛煉一專多能的“多面手”。對于新進入鄉鎮紀檢監察機構的人員，組織到委機關綜合科室進行為期一個月的業務學習，著重在打硬仗、扛重活、攻難關中練就真功夫。截至目前，共組織13名鄉鎮紀檢監察干部參加針對性實踐鍛煉，進一步提升干部把握政策理論、監督執紀執法、安全文明辦案等能力。
“我們將聚焦基層紀檢監察干部能力素質短板弱項，進一步細化實化工作舉措，提升培訓質效，持續打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。”該縣紀委監委主要負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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