推動紀檢監察工作高質量發展，關鍵要有一支絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔的紀檢監察鐵軍。阜陽市潁州區紀委監委緊盯干部隊伍建設，統籌推進主題教育和教育整頓，強化思想淬煉、能力提升、完善內控、刀刃向內，嚴管嚴治鍛造紀檢監察鐵軍。

政治上的堅定，源于理論上的清醒。該區紀委監委著力強化思想政治教育，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認真執行“第一議題”制度，創新“1+3”學習模式，健全完善“常委會領學、中心組導學、微講堂研學、各支部促學”的常態化全覆蓋學習機制，不斷夯實思想根基。堅持以政治教育、黨性教育為抓手純潔思想，充分利用本區紅色資源優勢開展革命傳統教育，賡續精神血脈，弘揚光榮傳統。2023年，共開展常委會學習37次、理論學習中心組學習19次、支部黨課16次、周四“微課堂”17期。

“鐵肩膀”才能挑起“硬擔子”。面對反腐敗斗爭新形勢新挑戰，該區紀委監委堅持“因應急需、優化結構、培育儲備”思路，精心搭建全員培訓、稿件評比、案件質量評查等練兵平臺，營造互學互比互促互進的積極氛圍。依托“跟班學習”“以干代訓”“以案代訓”“模擬辦案”等各類實踐鍛煉平臺，有針對性地補短板、強弱項，在“教、學、練、戰”中一體提升干部隊伍履職能力和業務水平。同時，通過健全“室組地”、“黨風+派駐”、“巡察+派駐”等聯動機制，發揮“兵團”作戰優勢，以能手帶新手，強化信息共享、優勢互補和資源整合，形成以監督強反腐、促治理的強大合力。

提高自我監督能力，建章立制必不可少。該區紀委監委進一步強化內控機制建設，對起底的37項制度逐一廢改立。制定《關于深入開展談心談話的工作方案》《進一步規范紀檢監察干部網絡行為》，修訂《審查調查措施使用審批權限及流程表》等系列工作制度。加強對紀檢監察干部“八小時”之外監督，健全預警防范、談心談話、社會監督、家庭助廉“四維一體”的監督機制，形成內外聯動，橫向協同的整體合力，構建紀檢監察干部監督工作“大格局”。

在能力提升、強化內控的基礎上，該區紀委監委堅持刀刃向內、嚴字當頭，加大問題線索處置力度，對涉及重點人重點事、紀檢監察權力運行關鍵環節的一查到底。同時，通過組織召開紀檢監察系統警示教育大會，學習紀檢監察系統違紀違法典型案例等形式，筑牢干部廉潔防線，夯實“不想腐”的思想根基。

此外，該區紀委監委多途徑關愛干部，通過開展好紀檢監察干部家訪活動，協助解決干部在生活、工作中存在的困難。機關黨委和工會組織開展文體活動，豐富紀檢監察干部生活。突出實干實績導向，關心支持紀檢監察干部的成長成才，推動10余名紀檢監察干部系統內外優進優出。

“我們在持續提升干部隊伍能力素質的同時，進一步探索嚴格的日常監督制度和有效途徑，發揚徹底的自我革命精神鍛造高素質專業化紀檢監察隊伍，努力做自我革命的表率、遵規守紀的標桿。”該區紀委監委主要負責人表示。（阜陽市紀委監委）