“通過‘825’留置案件辦理，既讓我學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到自己在案件辦理中的不足之處……”日前，在葉集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作例會(huì)上，3名同志就前期辦理的留置案件進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)盤總結(jié)，談感悟、講體會(huì)、找問題。

2023年以來，葉集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足職能定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，以強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度、優(yōu)化體制機(jī)制、深化能力提升，筑牢審查調(diào)查時(shí)效、質(zhì)量和程序關(guān)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，助推紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度，嚴(yán)把審查調(diào)查時(shí)效關(guān)。堅(jiān)持“紀(jì)委監(jiān)委不辦案，就如同工人不做工、農(nóng)民不種地”理念，實(shí)行問題線索處置情況“周調(diào)度”“月通報(bào)”“季評(píng)比”機(jī)制，納入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“賽馬”考核，曬出案件辦理效率“紅黑榜”，及時(shí)比對(duì)更新，限時(shí)辦結(jié)，倒逼承辦部門不斷提升問題線索處置時(shí)效，形成“你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位”的工作氛圍。2023年，共處置問題線索289件，同比增長(zhǎng)57.1%；立案112件，同比增長(zhǎng)31.76%，黨紀(jì)政務(wù)處分92人，同比增長(zhǎng)35.3%。

優(yōu)化體制機(jī)制，嚴(yán)把審查調(diào)查質(zhì)量關(guān)。優(yōu)化整合人員力量，建立問題線索統(tǒng)一掌握、立案調(diào)查統(tǒng)一調(diào)度、案件查辦統(tǒng)籌指導(dǎo)、力量資源統(tǒng)籌使用工作機(jī)制。針對(duì)復(fù)雜疑難問題線索，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化分析研判，統(tǒng)籌運(yùn)用“協(xié)作區(qū)+室組地”團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、“紀(jì)巡審”貫通、監(jiān)檢銜接、組建專班、大數(shù)據(jù)平臺(tái)驅(qū)動(dòng)合成等辦案模式，打破部室壁壘，強(qiáng)化案件辦理質(zhì)量和效率。去年以來，先后對(duì)5人采取留置措施。

深化能力提升，嚴(yán)把審查調(diào)查程序關(guān)。廣泛征求干部意見建議，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求，精準(zhǔn)施教，針對(duì)性開展紀(jì)法業(yè)務(wù)“半月談”，分崗位組織參加視頻培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、案件評(píng)查、審查調(diào)查等實(shí)踐鍛煉，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)效。組織參加上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委“視頻講堂”“紀(jì)法課堂”“年輕干部共享課”29次，邀請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)專家作專題輔導(dǎo)培訓(xùn)4次，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期，切實(shí)增強(qiáng)法治思維和程序意識(shí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。

“審查調(diào)查質(zhì)效是紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的‘生命線’，也是反腐敗斗爭(zhēng)的最后‘防線’，要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，以強(qiáng)有力的舉措確保審查調(diào)查工作取得良好的政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果。”葉集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）