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“請委機關各單位及時安排專人領取紀檢監察干部個人事項報告表及承諾書，并督促指導部室全體同志及時、完整、規范填報......”這是六安市紀委監委相關工作群發布的一則工作提示。
近年來，六安市紀委監委全面學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實各級紀委全會部署，進一步加強對紀檢監察干部的全方位管理和經常性監督，著力打造一支讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的紀檢監察鐵軍。
強化日常監督檢查。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，注重通過日常監督發現廣大紀檢監察干部在工作生活、心理健康等方面存在的問題，真誠傾聽干部呼聲、真情關心愛護干部、真心幫助干部紓困解難，以務實舉措激發紀檢監察干部工作的積極性、主動性、創造性。同時，堅持在重要時間節點向全市紀檢監察干部發送廉潔提醒短信，督促筑牢廉潔防線，全年累計編輯并發送廉潔短信2300余條。
注重基礎資料收集。嚴格實行紀檢監察干部個人事項填報制度和個人重大事項報告制度，堅持動態更新情況，全面了解干部家庭、財產和身體狀況。年度填報前，依托“六安紀檢監察”官方網站、微信公眾號等平臺推送相關政策紀律和填報要求，引導廣大干部認真學習，扎實做好“思想功課”；同時不定期對個人事項填報情況進行抽查核實，真正讓崇廉、尚廉、守廉的新風尚在全市各級紀檢監察機關落地生根、蔚然成風。
強化關鍵環節監督。對市紀委監委5個審查調查組開展介入式監督，對其中3個審查調查組開展介入式監督工作調研督導，聽取工作開展情況和意見建議并形成調研報告。對督導發現臨時黨支部工作開展不到位、借調人員手續不完善和審查調查談話不規范等3方面10個問題，督促立行立改。強化對審查調查人員日常管理，深入了解外出報備制度執行以及社會交往情況，推動審查調查工作依規依紀依法進行。
“律人者必先律己。我們將堅持不懈把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍傳遞下去，堅定不移鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，以徹底的自我革命精神有力推動新征程紀檢監察工作高質量發展取得新進展新成效。”該市紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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