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近日，池州市紀委監委機關召開干部任前集體談話會，對新任職、交流任職及晉升職級的32名紀檢監察干部開展任前談話，教育引導干部進一步增強廉潔自律意識和履職擔當能力。市委常委、市紀委書記、市監委主任張勇出席會議并講話。市紀委監委分管、協管組織人事工作領導參會；會上部分干部結合崗位職責進行發言。
會議指出，黨員干部的成長成才,既有賴于個人的努力,也離不開組織的培養教育，要清醒認識自己，越是提拔使用時，越要注重查找自身的問題和不足，明確今后努力方向，不斷提升自身能力素質。新任職干部要謙虛謹慎、戒驕戒躁，始終保持朝氣蓬勃的精神狀態，工作中要做到敢作敢為、銳意進取，努力成為業務精通、素質過硬的行家里手，更好地肩負起紀檢監察職責使命。
會議強調，要堅持德才兼備、以德為先，敢于斗爭、善于斗爭，以更高標準、更嚴要求持續抓好自身建設，努力做自我革命的表率、遵規守紀的標桿。要堅持人民至上，站穩人民立場，自覺踐行共產黨人價值觀，立足本職崗位忠誠履職盡責，全心全意為人民服務。要堅持以案為鑒、慎始慎終，注重汲取反面典型案例教訓，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,自覺抵制各種誘惑，筑牢拒腐防變思想防線。要堅持實踐出真知、實踐長才干，強化能力作風建設，做到工作上上心用心、善于總結思考，以求真務實的工作作風，展現紀檢監察干部風采，著力推動新征程紀檢監察事業高質量發展。（池州市紀委監委）
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