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“非常感謝大家對我今年工作的肯定，在新的一年我會更好的履職盡責，發揮村監察信息員的‘前哨’和‘探頭’作用。”休寧縣東臨溪鎮小阜村優秀監察信息員在接受表彰時如是說。
近年來，該縣紀委監委積極推進農村基層監督體系建設，創新監督方式，織密監督網絡，推動發揮村級監察信息員的“末梢監督”作用，以監督實效助力鄉村振興。
嚴把“用人關”，選優配強壯隊伍。按照思想政治素質好、群眾基礎好、政策理論水平好的選人標準，各村(社區)在紀檢委員、監督委員會主任(委員)或本村(社區)熱心黨風廉政建設和反腐敗工作、有較強責任心的人員中推薦產生村（社區）監察信息員人選，由鄉鎮監察辦資格審核后予以聘任，實行動態管理。目前已在全縣21個鄉鎮、10個社區聘任162名村（社區）監察信息員，構建了橫向到邊、縱向到底的立體監察監督網。
嚴把“培訓關”，充電賦能提能力。全縣各鄉鎮監察辦圍繞監察信息員的職能職責、監督內容、廉政教育等內容組織開展70余次專題培訓，進一步明確村級監督責任內容，引導村監察信息員充分發揮“人熟、地熟、情況熟”的優勢，及時發現群眾反映的熱點難點以及其他苗頭性傾向性問題，做到敢監督、會監督、善監督，推動基層監督精準有效。全縣村監察信息員在監督中提出意見建議110條，報告事項25件,幫助解決問題91個。
嚴把“考核關”，以評促責強擔當。《制定休寧縣村監察信息員考核工作方案》，壓緊壓實鄉鎮監察辦管理監督責任，運用日常考評和年終民主評議相結合的方式，對村監察信息員工作實效及“五員”作用發揮情況進行綜合評分，對考核結果優秀的32名監察信息員在全縣予以通報表彰獎勵，對考核排名末位的進行約談，對8名不能正常履職的監察信息員予以調整，通過以考促干、以評促責，進一步激勵監察信息員擔當履職。
“下一步，我們將繼續強化村監察信息員隊伍建設，織密織牢有力有效的基層監督網，擦亮監督‘探頭’，推動監督向基層延伸。”該縣紀委監委相關負責人如是說。（黃山市紀委監委）
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