“張某某因違紀違法，于2020年3月份受到降低崗位等級處分，為何于2020年6月才執(zhí)行？按規(guī)定受到降低崗位等級處分后，應(yīng)從受處分后的次月起執(zhí)行……”連日來，泗縣紀委監(jiān)委組織各紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，對2019-2022年黨紀政務(wù)(政紀)處分決定執(zhí)行情況開展專項檢查。

泗縣紀委監(jiān)委高度重視處分決定的執(zhí)行，在黨紀政務(wù)處分作出后，加強與組織部門、人社部門的橫向銜接，緊盯紀律處分執(zhí)行不放松。通過自查自糾、全面檢查等方式，提高各級黨組織執(zhí)行紀律的能力，真正發(fā)揮黨紀政務(wù)處分懲戒、警示教育作用，防止紀律處分執(zhí)行“跑偏走樣”，切實維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。

在專項檢查中，按照“一人一表、一案一臺賬”原則，逐人填寫處分決定執(zhí)行情況檢查表、逐案建立處分決定執(zhí)行項目臺賬，通過查閱卷宗、調(diào)閱檔案、個別談話等方式“六查六看”，了解受處分黨員干部的工作態(tài)度和工作實效，著力發(fā)現(xiàn)執(zhí)行處分決定搞變通、打折扣、弄虛作假、規(guī)避執(zhí)行等行為，進一步規(guī)范各單位的處分執(zhí)行工作。

與此同時，各協(xié)作區(qū)認真做好專項檢查的“后半篇文章”，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的“處分宣布、送達、歸檔不規(guī)范，個人思想認識材料缺失”等具體問題，責(zé)令相關(guān)單位限期整改落實。針對受黨紀政務(wù)處分人員在職務(wù)級別、工作安排、工資獎金、考核任用、評先評優(yōu)等方面存在的問題，依紀依規(guī)追究黨組織或有關(guān)人員責(zé)任，確保處分決定全面、及時、不折不扣地執(zhí)行到位。

“處分決定執(zhí)行工作是紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法的‘最后一公里’。我們始終堅持懲前毖后、治病救人的方針，進一步做實做細處分決定執(zhí)行工作，常態(tài)化開展受處分人員回訪教育，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作質(zhì)效，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。”泗縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（宿州市紀委監(jiān)委）