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“今天的提醒談話，讓我印象深刻，深受觸動，我一定時刻繃緊紀律規矩這根弦，忠誠履職盡責。”近日，在青陽縣朱備鎮二樓會議室新晉履職的鄉鎮班子成員對該鎮“一把手”說道。
近年來，青陽縣紀委監委堅持教育在先、警示在前，抓住“關鍵少數”，采取常態化約談、關鍵節點提醒、日常監督等方式，加強干部教育監督管理，做實做細經常性紀律教育，聚力護航高素質干部隊伍建設。
該縣紀委監委緊密結合黨風廉政建設和反腐敗工作實際，重點聚焦落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多，對上級巡視巡察反饋問題整改落實不力等問題，制定《青陽縣落實黨風廉政建設主體責任約談提醒辦法（試行）》，圍繞所在鄉鎮（單位）黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任情況，巡察、信訪和干部考核等需要提醒的問題開展約談提醒。約談嚴格遵照規定程序,約談前，制定方案、下發通知，收集、匯總約談對象履行黨風廉政建設主體責任情況和存在主要問題，并形成約談提綱；約談中，同級紀委和組織部各派1名負責同志陪同談話，談話采用個別談話或集中談話；約談后，約談對象對約談指出的主要問題提出整改方案和措施，并在規定時間內將整改情況上報上一級黨委、紀委。截至目前，已累計約談35人，指出問題21個。
與此同時，該縣紀委監委聯合縣委組織部，將紀律教育做在前，把黨風廉政建設作為黨員干部教育培訓的重要內容，納入公務員新任培訓班、秋季主體培訓班等班次；聯合團縣委組織青年干部旁聽職務犯罪庭審、開展演講比賽，把紀律教育作為主線貫穿多種活動過程，讓廣大干部在思想上長繃紀律弦、長響警示鐘。
“我們緊盯干部新入職、新任用、新提拔等重要節點，深化紀律教育，堅持正面引導和警示教育相結合，通過談話、組織觀看警示教育片等方式，將紀律教育、黨性教育和廉潔文化教育貫通起來，織密干部成長的‘防護網’。”縣紀委監委相關負責人介紹。（池州市紀委監委）
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