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“企業生產經營情況怎么樣？相關職能部門在服務企業過程中是否有吃拿卡要的情況？”連日來，五河縣紀委監委黨風政風監督室干部深入營商環境監督聯系點進行走訪調研，與企業“交真心”“摸實情”。
為切實推動營造“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢創”的良好營商環境，今年以來，五河縣紀委監委精準監督、靠前監督，深入轄區內各重點企業、項目工地等監督聯系點，詳細了解企業生產經營和項目建設進展情況及存在問題，為縣域經濟高質量發展保駕護航。
該縣紀委監委從“實”字出發，以推動構建“親不逾矩、清不疏遠、公正無私”新型政商關系為目標，探索建立委領導班子聯系走訪企業調研機制。結合該縣政商交往正負面清單，堅持問題導向，制定《縣紀委監委優化營商環境工作調研方案》，明確每名領導班子成員聯系5家企業，定期開展調研走訪，督促相關部門認真解決企業發展過程中遇到的困難和問題，為持續優化營商環境提供堅強紀律保障。
為加強涉企問題線索收集、辦理，該縣紀委監委整合“室組地”監督力量，與巡察辦、發改委、商務局等職能部門建立“定期會商、情況通報、線索移送”機制，實現信息共享、資源互通，切實提高涉及營商環境問題線索辦理質效。同時，充分發揮“96388”營商環境監督專線以及“12388”信訪舉報專線平臺作用，全方位發現營商環境領域問題線索，對涉及損害營商環境的問題線索優先辦理、直查快辦，嚴查有關部門在服務企業中存在的擔當不夠、履職不力、濫用職權等形式主義、官僚主義以及“吃拿卡要”、以權謀私等腐敗問題。（蚌埠市紀委監委）
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