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“政務服務效率很高，我們很滿意，經營過程中也沒遇到‘吃拿卡要’問題，包保干部經常來，幫助解決了不少困難……”近日，蕭縣紀委監委工作人員深入企業開展營商環境走訪調研。
蕭縣紀委監委圍繞構建“親而有度”“清而有為”的新型政商關系，緊盯損害營商環境行為和企業發展中的堵點難點痛點問題，落實落細日常監督舉措，嚴肅查處惠企政策落實過程中的作風和腐敗問題，為打造良好營商環境提供堅強紀法保障。
聚焦監督重點，提升服務質效。抽調業務骨干成立專項督查組，圍繞市場要素需求保障、服務企業水平、政策兌現力度、壯大市場主體等方面，監督推動職能部門依規依法高效履職。發揮“室組”聯動優勢做實日常監督，對監督檢查中發現的問題建立臺賬并督促整改，同時依托政務服務熱線、小微權力“監督一點通”等平臺，推動相關部門及時辦理群眾訴求，以嚴實工作作風推深做實為民辦實事、為企優環境。
線下監督不停步，線上監督提質效。進一步拓寬問題線索發現渠道，聚焦政策執行、履職盡責、干部作風3個方面11條損害營商環境的違規違紀問題，通過紀檢監察網站、微信公眾號向社會公開發布問題線索征集公告。開通“營商環境舉報平臺”微信號，積極構建“信、訪、網、電、微”五位一體監督舉報平臺，對企業反映的黨員干部及公職人員作風和腐敗問題，堅持優先辦理、快查快結，以有力監督護航營商環境持續優化。
堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重。緊盯政策落實、為企服務中的形式主義、官僚主義問題，對推諉扯皮、敷衍塞責、不作為慢作為亂作為的行為，一嚴到底，嚴肅追責究責。同時，嚴格落實“三個區分開來”，嚴肅查處誣告陷害行為，及時做好澄清正名工作，旗幟鮮明為擔當實干者撐腰鼓勁，激勵黨員干部敢擔當善作為。
“良好的政治生態和干部作風是最好的營商環境?！笨h紀委監委相關負責人表示，要綜合運用日常監督、重點監督等多種方式，持續構建親清統一的新型政商關系，推動營商環境不斷優化，為經濟社會高質量發展注入“廉”動力。（宿州市紀委監委）
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