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“各紀檢監察室、派駐紀檢監察組、鄉鎮街道紀（工）委要聚焦群眾身邊的痛點難點焦點問題，找準發力點和突破口，精準開展監督。”淮南市田家庵區紀委監委主要負責同志在近日召開的工作例會上強調。
今年以來，田家庵區紀委監委堅持履行監督首責，統籌用好監督力量，創新基層監督方式，持續擦亮基層監督“微探頭”。
該區紀委監委凝聚監督執紀合力，按照“就近整合、區域劃分、便于指導、利于工作”的原則，結合13個鄉鎮街道工作實際，劃分成立3個紀檢監察工作協作區，實現“單兵作戰”向“聯合作戰”轉變。2024年以來，3個協作區開展監督檢查26次，發現問題并推動整改問題9個，處置問題線索18件，給予黨紀政務處分8人，開展典型案例學習等廉政教育會10場次，受眾人數302人次。
深入推進小微權力“監督一點通”平臺建設，2024年以來，平臺公示公開信息91萬余條，受理群眾各類投訴107件，群眾滿意率達100%。構建“線上+線下”立體式監督格局，針對村居民眾文化水平差異大、老年人占比較高等現實情況，創新建設4個小微權力“監督一點通”平臺基層服務站，推動小微權力“監督一點通”平臺功能從“線上”延伸至“線下”，服務幫助群眾查詢信息58次，登記受理群眾投訴27件，群眾滿意率達100%。
同時，制定《區紀委監委關于開展“能力素質提升年”活動的實施意見》，按照“分級分類、全員培訓”原則，舉辦2024年度全區紀檢監察業務專題培訓班，將區、鄉鎮街道、村（社區）三級紀檢監察干部170余人納入培訓范圍，委機關5名科室長，2名鄉鎮街道紀（工）委書記圍繞政治巡察、日常監督、協作區作用發揮等專題上臺主講。緊扣基層突出問題，分批次、有計劃地安排20余名鄉鎮街道紀檢監察干部參加監督檢查、審查調查、巡察等專項工作，推動以案代訓、以巡代訓、以訓提能。
“下一步，區紀委監委要加強統籌、協調和指導，貫通融合區本級、鄉鎮街道、村（社區）三級監督力量，多措并舉抓好監督，讓基層監督的‘探頭’更亮，‘觸角’更靈。”區紀委監委主要負責同志表示。（淮南市紀委監委）
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