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“受處分以來，我心灰意冷、一度想‘躺平’。感謝你們在我最困難的時候給了我最大的溫暖和支持，使我真正放下了思想包袱、重拾信心……”近日，潁泉區紀委監委審理室對一名受處分的黨員干部開展回訪后，該干部吐露心聲。
處分不是目的，挽救才是根本。近年來，該區紀委監委把“重拾干勁”作為做深做實監督執紀“后半篇文章”的重要內容，始終秉持“懲前毖后、治病救人”方針，懲處與教育相結合的原則，積極開展對受處分干部的回訪教育工作，幫助其解開心結，重拾信心，推動“有錯干部”變“有為干部”。
為精準開展回訪教育，提升執紀綜合效果，該區紀委監委建立“一季度一梳理一回訪”工作機制，堅持“標準化”與“個性化”相結合，根據受處分干部的個人履歷、處分類型、思想動態、現實表現和生活狀況等多方面情況，對受處分干部制定回訪教育“套餐”，科學精準開展跟蹤回訪。回訪中，通過查閱資料，了解受處分干部所在黨組織對其開展教育管理和關心關愛的落實情況，與受處分干部本人、所在單位黨組織負責人及身邊黨員干部群眾等多主體進行交流，深入了解其思想狀況、現實表現和困難訴求，確保回訪教育工作暖心交心、育人勵人。
“回訪教育是一項系統工作，絕非一朝一夕之事。除了訪前做足‘功課’，訪中巧解‘心結’，還要做到訪后勤鼓‘干勁’。”該區紀委監委案件審理室主任李莉表示，回訪后，將把回訪情況進行梳理，并綜合考慮受處分干部個人日常生活、工作表現、綜合評價等，督促所在單位為錯誤認識到位、工作實績突出的干部提供公平公正的干事創業平臺，激發其干事創業激情。自2023年以來，共對84名受處理、處分的黨員干部進行回訪教育，為2名干部澄清正名。
“執紀不僅要有‘力度’，還要有‘溫度’。”該區紀委監委相關負責人表示，將建立健全回訪教育長效機制，推動壓緊壓實受處分干部教育、幫扶、管理全方位責任鏈條，努力做到回訪教育一個、幫扶激勵一個，為受處分干部重塑信心，確保“不掉隊”。（阜陽市紀委監委）
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