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“自從有了紀檢監察協作區，無論是案件查辦還是日常監督，既解決了熟人社會監督難的問題，又打破了基層監督力量不足的困境，監督質效大大提升。”淮南市八公山區紀委監委第二紀檢監察協作區工作人員在交流座談時，總是干勁十足、信心滿滿。
近年來，八公山區紀委監委結合轄區實際情況，統籌用好基層監督力量，激活監督“神經末梢”，有效推動基層監督從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。將原分散在兩鎮的協作區整體搬遷至委機關，距離兩鎮均約10分鐘車程，整合鎮(街道)、區紀委監委紀檢監察室、派駐紀檢監察組力量，形成“室組地+協作區”聯合辦案、聯動監督模式，織密監督網格，提升辦案質效。2023年以來共處置問題線索66件、立案24件、黨紀政務處分27人。探索基層監督網格化機制，劃分監督網格141個，配備建立一支42人的廉情信息員隊伍，促進監督職能向基層延伸。試點建設2個廉勤驛站，實現對小微權力的“全天候”監督。
持續深化紀檢監察體制改革，草擬《八公山區紀委監委加強基層紀檢監察監督的工作實施方案》，聚焦機構優化設置，整合監督力量，3個紀檢監察室一體履行監督檢查和審查調查職能，聯系指導派駐組和紀檢監察協作區。5個派駐組均在機關集中辦公，委機關直接領導、統一管理。扎實開展“三轉”不到位突出問題專項清理，退出議事協調機構62個。全區2024年以來處置問題線索同比增長182%，立案同比增長133%，留置同比增長150%。
同時該區積極融入市區聯合辦案模式，長期且相對固定配合市紀委辦案，通過以案促學、以案代訓，實現資源共享、優勢互補、同向發力，嚴肅查處金融、政法、國企和糧食購銷等領域貪腐案件，形成有力震懾。
“下一步，我們將通過內部整合、完善機制，著力解決監督力量不足、人員分散等問題，持續推動監督下沉落地。”區紀委監委相關負責同志表示。（淮南市紀委監委）
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