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“通過深入分析案發原因和特點，找準案發單位廉政風險點和管理制度等方面存在的漏洞，制發紀律檢查建議書或監察建議書。”蕭縣紀委監委黨風政風監督室負責人在培訓班上對委機關制發的文件進行深入解讀。
近日，蕭縣紀委監委舉辦全縣紀檢監察系統全員培訓“業務大講堂”，旨在通過學習培訓，強化責任落實，提升紀檢監察干部履職能力，以扎實有效的措施推動巡視巡察反饋意見整改落到實處。
培訓班上，縣紀委監委機關黨委、黨風室、案管室、審理室、干部監督室等部門負責人及業務骨干一一登臺授課，聚焦全面從嚴治黨主體責任、政治監督、審查調查、案件質量評查、紀檢監察建議等方面，深入解讀相關文件精神，對工作中遇到的問題答疑解惑。
培訓突出實戰導向和問題導向，按照“缺什么、補什么、學什么”原則，堅持分類備課、按需點課、練兵上課，推動專業理論講解、業務實踐介紹和思考交流融合貫通。“一天的培訓內容豐富，緊密聯系基層紀檢監察工作實際，針對性很強，通過此次培訓，讓我對紀檢業務知識有了更深的理解。”一位參加培訓的鄉鎮紀委書記深有感觸地說道。
為確保培訓取得實實在在的成效，縣紀委監委精心設置課程、創新教學模式、豐富培訓內容，堅持黨性教育+業務輔導、日常教育+專題培訓、課堂講授+實戰訓練等相結合的方式，不斷提升培訓質量和水平，切實解決紀檢監察干部“本領恐慌”和能力不足問題，努力鍛造政治過硬、紀律嚴明、本領高強的紀檢監察鐵軍。
“學習的目的在于運用。”縣紀委監委相關負責人表示，要注重實戰實效，持續做好以訓促干，常態化組織開展“大講堂”“小課堂”“人人講”等活動，將學習成果轉化為干事創業強大動力，不斷推動全縣紀檢監察工作高質量發展。（宿州市紀委監委）
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