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“經核查,未收到反映該同志的有關問題線索……”近日,宜秀區紀委監委在收到組織部門的黨風廉政意見征求函后,及時啟動回復工作流程,通過聯審聯查、綜合比對、層層審批,如實出具廉政意見,嚴格予以審查回復。
近年來,宜秀區紀委監委充分發揮黨風廉政意見在干部提拔任用、職級晉升、表彰獎勵等環節中的“政治體檢”把關作用,對被征求意見對象的信訪舉報、問題線索辦理、黨紀政務處分等情況逐一“過篩”,從嚴從實把好干部選拔任用的政治關、品行關、作風關和廉潔關,對政治上不合格的黨員干部堅決提出否定意見,讓監督“長牙”“帶電”,推動構建風清氣正選人用人環境。2023年,審慎回復黨風廉政意見666人次,提出不宜使用意見3人次;今年1-4月份,已回復黨風廉政意見272人次。
為提高廉政意見回復的精準性,該區紀委監委建立“1+N”廉政意見審查回復工作機制,由區紀委辦公室牽頭,依照被征求對象級別,科級以上干部由案件監督管理室、黨風政風監督室等部門聯審聯查,一般人員還延伸至鄉鎮(街道)紀委、派駐派出機構,確保不漏一條。通過綜合分析信訪舉報、專項監督、日常監督、審查調查、巡視巡察等方面的廉政信息,對考察對象集體“會診”、層層“把脈”,提出廉政回復意見,由區紀委辦公室統一匯總回函,確保黨風廉政意見回復的準確性、規范性。
此外,該區紀委監委還不斷建立完善黨員領導干部廉政檔案,將黨員領導干部任免表、重要事項報告、黨紀政務處分、民主生活會等情況納入廉政檔案,實時更新,為黨員領導干部精準“畫像”。截至目前已建立完善466份干部廉政檔案。
“黨風廉政意見回復是干部選拔任用的一道重要關口,我們將持續抓實抓細這項工作,切實發揮好廉政意見回復‘政治體檢’作用,堅決把帶‘傷’帶‘病’人員擋在門外,營造風清氣正的選人用人政治生態。”該區紀委監委相關負責人表示。(安慶市紀委監委)
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