“黨員干部隊伍建設只有起點沒有終點，我們通過切實扛起管黨治黨政治責任，持續(xù)抓好黨員干部的教育監(jiān)督管理……”淮北市烈山區(qū)紀委監(jiān)委辦公室主任吳盼說道。

近年來，淮北市烈山區(qū)紀委監(jiān)委把加強黨員干部教育管理監(jiān)督擺在重要位置，圍繞加強警示教育、狠抓作風建設、激勵擔當作為三個方面持續(xù)發(fā)力，加強對全區(qū)黨員干部的常態(tài)化教育、全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，從嚴從實抓好黨員干部隊伍建設。

堅持警示教育，筑牢紀律防線。堅持把警示教育作為干部教育的必修課，充分發(fā)揮警示教育在全面加強黨的紀律建設中的基礎作用，組織30余家單位“一把手”赴區(qū)法院旁聽職務犯罪案件庭審，組織31名黨員參觀市反腐倡廉警示教育中心，21家單位觀看警示教育片《永遠吹沖鋒號Ⅲ》，常態(tài)化通報違紀違法典型案件，促進全區(qū)黨員干部引以為戒、醒悟知止，打好拒腐防變“預防針”。

堅持問題導向，狠抓作風建設。嚴格落實《烈山區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神正負面清單》，嚴肅查處享樂主義、奢靡之風，深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾。深化治理年底突擊花錢、搞公款旅游、違規(guī)配車用車等突出問題，監(jiān)督推動黨政機關習慣過緊日子和防范糾治“新形象工程”。堅持“節(jié)前提醒、節(jié)日督查、節(jié)后反饋”節(jié)日廉情監(jiān)督制度，采取明察暗訪、專項督查、隨機抽查等方式加強作風效能監(jiān)督。

堅持嚴管厚愛，激勵擔當作為。制定《關于進一步激勵干部擔當作為實施容錯糾錯澄清正名的辦法》《關于進一步激勵干部擔當作為暫行辦法》，推動澄清正名、容錯糾錯、激勵擔當?shù)雀黜椆ぷ魍虬l(fā)力、綜合發(fā)力，切實發(fā)揮對黨員干部的激勵作用。認真落實“三個區(qū)分開來”，常態(tài)化做好被問責和受處分干部跟蹤回訪工作，開展暖心回訪教育129人次，讓受處分干部既認識到紀律剛性，也感受到組織關懷。

“下一步，我們將持續(xù)強化對全區(qū)黨員干部的教育監(jiān)督管理，保持正風肅紀力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松、氛圍不淡，以‘嚴’的主基調(diào)營造風清氣正的政治生態(tài)，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。”烈山區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。（淮北市紀委監(jiān)委）