“謝某某作為一名‘90 后’ 年輕干部，對黨紀法規沒有敬畏，在金錢和物質的誘惑下，一次次突破底線，最終在人生和事業成長的黃金期跌入貪腐深淵，令人惋惜，我們要從中汲取深刻教訓……”近日，潁泉區市場監督管理局組織年輕干部集中觀看警示教育片《警示在身邊》，隨后該局黨組書記結合單位實際，上了一堂廉政教育課，告誡年輕干部正確對待權力，做到清廉自律、遵規守紀。

年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。近年來，該區紀委監委緊盯年輕干部群體，把紀律建設擺在更加突出位置，打造紀律教育“套餐”，從源頭上防范，抓早抓小、防微杜漸，通過“全周期”培養、“全方位”管理，引導年輕干部秉公用權、規范用權、廉潔用權，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

年輕干部的成長既需要個人自覺，也離不開組織的培養。該區采取差異化教育方式，聚焦年輕干部入職、入黨、提拔重用等關鍵期，將理想信念教育、紀法教育、警示教育等課程列入公務員初任培訓、入黨積極分子培訓、中青班等班次重點教學內容，圍繞《中國共產黨紀律處分條例》《公職人員政務處分法》等開設紀法課程，補齊年輕干部紀法教育短板弱項，筑牢年輕干部紀法紅線意識。

與此同時，該區紀委監委督促各級黨組織將年輕干部紀律教育寓于日常監督管理，重點把握年輕干部職務變動后、提拔任用前等成長發展的關鍵節點，對新提拔任用、職級晉升的年輕干部開展任前廉政談話，及時了解掌握年輕干部思想動態、履職情況以及“八小時以外”的生活狀態，幫助其把好成長的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。在黨紀教育期間，以學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點，通過開展紀法微宣講、組織觀看警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審、參觀警示教育基地等活動，常態化對年輕干部開展黨性教育和紀法教育，深化以案為鑒、以案明紀、以案說法，推動年輕干部把紀律規矩植入思想、融入血脈，不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩。

“年輕干部處于事業起步期，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，遇到困難挫折更易迷失跑偏，拒腐防變考驗更大。”該區紀委監委宣傳部負責同志介紹，針對年輕干部思維活躍、接受能力強的特點，該區還注重創新和豐富紀法教育載體和手段，拍攝制作《新春潤廉心清風過兔年》《清廉家風文化優秀作品展播》《節日話廉：清明——追思守正氣 萬物皆“清明”》等一批廉潔文化新媒體產品，著力打造線上線下多元化、立體式紀法教育鏈條。

“年輕干部是黨的事業的接班人，事關黨的事業薪火相傳和長遠發展。要把紀律教育作為年輕干部成長成才道路上的必修課，以內無妄思保證外無妄動。”該區紀委監委相關負責同志表示，將堅持從年輕干部隊伍的需求和形勢發展需要出發，切實提升紀律教育的豐富性和延展性，幫助年輕干部時刻以如履薄冰的警醒之心，嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權。（阜陽市紀委監委）