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“受到不實舉報后，我的心里負擔很重。區紀委監委迅速查明情況為我澄清正名，讓我吃下了定心丸，給了我繼續干事創業的決心和底氣。”日前，葉集區孫崗鄉一名受到失實舉報的干部李某某說道。
近年來，葉集區紀委監委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，審慎做好澄清正名工作，打出精準研判、建章立制、暖心回訪“組合拳”，持續激勵廣大黨員干部擔當作為。
精準研判謀成效。將澄清正名工作融入案件查辦、審查調查全過程，構建信訪舉報和問題線索綜合研判、高效核查、精準處理、結果運用等工作機制。全面排查起底問題線索，并強化分析研判，認真做好評估工作，對應當澄清的情形及時啟動澄清程序。今年以來，該區紀委監委會同相關部門開展聯合研判5次，確定應當予以澄清人員4名。
建章立制固長效。嚴格落實“三個區分開來”，制定失實檢舉控告澄清正名工作辦法，細化澄清正名實施主體、澄清方式、使用范圍、程序要求等，建立由信訪室牽頭負責、承辦部門具體實施、委領導審核把關的澄清正名工作機制。結合具體情況，參考被反映人意愿，對澄清方式、澄清程序進行周密部署。今年以來，已為4名受到失實舉報的黨員干部澄清正名。
定期回訪提實效。堅持把思想政治教育貫穿澄清工作始終，做實回訪教育，及時了解澄清對象的工作表現、思想狀態和意見建議等，通過面對面訪談或電話溝通等方式，引導其放下思想包袱，正確對待群眾監督。今年以來，對2名澄清正名對象及所在單位黨組織負責人進行“雙回訪”。同時，將澄清正名工作納入黨風廉政建設責任制重要內容，在干部選拔任用、評先評優工作中切實維護干部權益，實事求是出具黨風廉政意見553人次，充分發揮澄清正名正向激勵效應。（六安市紀委監委）
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