“這次談話之前，我認為婚喪嫁娶是個人私事，經(jīng)過派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員的耐心解釋，我才認識到自己的思維偏差。今后，我一定汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。”近日，霍山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)一名年輕干部未及時報備個人結(jié)婚事宜，隨即對該名干部進行了提醒談話。

這是霍山縣相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組用活用好談話“利器”，強化日常監(jiān)督的一個縮影。

近年來，霍山縣紀(jì)委監(jiān)委督促各派駐機構(gòu)認真落實談心談話制度，針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分不同人群，靈活采取任前廉政談話、約談、提醒談話等方式，進一步強化日常監(jiān)督，確保對廣大黨員干部的監(jiān)督“不掉線、不留白”，持續(xù)營造嚴(yán)的氛圍。

任前談話“筑防線”。注重警示在前、教育在前，對監(jiān)督聯(lián)系單位新入職、新提拔的黨員干部，采取集體或“一對一”的任前廉政談話方式，通過組織任前紀(jì)法知識測試、簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書、作出廉政任職表態(tài)發(fā)言等舉措，督促黨員干部當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，時刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，守好底線、不破紅線。今年以來，該縣各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組累計開展任前廉政談話52人次。

提醒談話“治未病”。針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，在充分了解相關(guān)情況的基礎(chǔ)上，及時采取警示性、預(yù)防性、溝通性談話，通過講清楚利害、講清楚政策，既對存在的問題一針見血直指痛處，更秉持治病救人的理念提供實實在在的幫助，及時將問題解決在萌芽狀態(tài)，防止“小毛病”演變成“大問題”。今年以來，該縣各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組累計開展提醒談話300余人次。

重點約談“強警示”。針對專項督察、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、上級交辦等相關(guān)問題，緊盯駐在和聯(lián)系單位班子成員、關(guān)鍵崗位黨員干部等重點人群，在談話中不避矛盾、直面問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，最大限度地教育、挽救和保護黨員干部。對存在的輕微違紀(jì)問題及時依紀(jì)依規(guī)進行處理，嚴(yán)防重復(fù)發(fā)生、惡化發(fā)展。今年以來，該縣各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組已約談關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部11人次。

“談心談話是派駐機構(gòu)監(jiān)督的一種重要手段，小病常提醒，大病難冒頭。我們將持續(xù)用好這一利器，督促全縣黨員干部依法依紀(jì)依規(guī)用好公權(quán)力，筑牢廉潔‘防火墻’。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）