“經(jīng)查，該同志有問題線索正在辦理，根據(jù)目前核查掌握情況，發(fā)現(xiàn)存在影響其任用的問題，建議暫緩對其提拔任用。”近日，潛山市紀(jì)委監(jiān)委收到市委組織部征求黨風(fēng)廉政意見的函后，立即啟動相關(guān)工作，并及時給予廉政意見回復(fù)。

黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用和評先評優(yōu)的一道重要關(guān)口，也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。潛山市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)把干部政治關(guān)、廉潔關(guān)，全面梳理問題線索及處置情況，并結(jié)合日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、審查調(diào)查、巡視巡察等方面的廉政信息，綜合考慮干部所犯錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、受處理處分情況和本人表現(xiàn)等因素，對政治上不合格的堅決提出否定意見，有嚴(yán)重廉潔問題的提出不能提拔任用建議。對受處理處分后擔(dān)當(dāng)作為，以實際行動改正錯誤、踏實苦干并做出成績的干部，區(qū)別情況提出不影響任用建議，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛導(dǎo)向。

為確保回復(fù)意見的準(zhǔn)確、真實、嚴(yán)謹(jǐn)，該市紀(jì)委監(jiān)委實行“歸口管理、聯(lián)合會審”，由市紀(jì)委監(jiān)委組織部先對收到的征求意見函進(jìn)行初審，對不符合工作要求和不屬于受理范圍的不予受理；對予以受理的，圍繞誡勉談話、信訪舉報、線索處置、立案審查調(diào)查、黨紀(jì)政務(wù)處分情況等內(nèi)容，分別征求黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪室、案件監(jiān)督管理室、案件審理室等承辦部門意見，經(jīng)綜合研判分析后出具初步審查意見提交辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，層層審核把關(guān)，為干部廉政情況精準(zhǔn)“畫像”，有效防止“帶病提拔”“攜傷評優(yōu)”“病變離任”等問題發(fā)生。

此外，該市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，對工作過程中“跑風(fēng)漏氣”、弄虛作假等造成審查結(jié)論失實、泄密的，做到發(fā)現(xiàn)一起、重處一起、絕不姑息，確保黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。今年以來，該市紀(jì)委監(jiān)委共回復(fù)廉政意見48份360人次，其中提出暫緩意見22人次。

“下一步，將創(chuàng)新運(yùn)用其他監(jiān)督檢查成果，分析信訪舉報、專項監(jiān)督、審查調(diào)查等方面的廉政信息，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)‘畫像’，把好‘廉關(guān)’。”潛山市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）