“希望同志們能通過此次集中廉政談話有所收獲，在工作中系好‘風(fēng)紀(jì)扣’，走好‘廉潔路’，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。”近日，無為市昆山鎮(zhèn)紀(jì)委開展新錄用和新提拔干部集體廉政談話。

無為市紀(jì)委監(jiān)委堅持將廉政談話作為做實日常監(jiān)督的重要抓手，緊盯重點對象、關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點，靈活采用談心談話、提醒談話、主動約談等方式，做到關(guān)口前移、防微杜漸，切實提升日常監(jiān)督質(zhì)效，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政思想防線。

為確保廉政談話談出深度、談出力度，該市紀(jì)委監(jiān)委出臺《無為市廉政談話制度》，圍繞談話目的、談話種類、談話對象、談話時間、談話內(nèi)容等方面健全完善廉政談話常態(tài)化、規(guī)范化機制。同時，在精準(zhǔn)度上下功夫，為不同層級、不同崗位的干部“量體裁衣”，分層分類對新招錄公務(wù)員、重點崗位、重點領(lǐng)域關(guān)鍵人員等開展廉政談話。今年已完成崗前廉政談話科級干部336人次，科級以下干部679人次。

該市紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，結(jié)合派駐機構(gòu)改革，釋放改革勢能，通過集體談話、個別談話等方式，對有職務(wù)變動的同志激勵引導(dǎo)，對有信訪反映、思想出現(xiàn)波動、工作不在狀態(tài)等情況的干部精準(zhǔn)糾偏；充分運用“室組地”聯(lián)動機制，督促各鎮(zhèn)紀(jì)委貼近監(jiān)督、靠前監(jiān)督，通過下發(fā)提示單督促各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行“一崗雙責(zé)”，有針對性地制定廉政談話計劃，做到廉政談話全覆蓋。同時，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，注重用好典型案例“活教材”，在談話中通過講解黨的紀(jì)律規(guī)矩、剖析典型案例等方式督促廣大黨員干部以案為鑒、遵規(guī)守紀(jì)，筑牢思想堤壩。

“我們將廉政談話融入日常監(jiān)督工作，持續(xù)打好‘預(yù)防針’，同時，跟蹤整改落實情況，做好‘后半篇’文章，真正發(fā)揮廉政談話敲警鐘、常提醒作用。”該市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）