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近日，淮北礦業集團紀委召開2024年三季度紀檢監察工作例會，通報了集團兩級紀委今年以來信訪辦理、線索處置、監督檢查、審查調查等主要工作情況，以及紀檢監察業務技術比武情況，實事求是開展了工作點評。集團公司黨委常委、紀委書記汪琳出席會議并講話。
會議指出，要提高政治站位，深化政治監督。準確把握監督內容，從一項項工作、一件件事情中，查找政治立場、政治態度、政治擔當上是否存在偏差，做到緊扣職責、見人見事見實效；精準把握監督對象，緊盯“關鍵少數”，抓好領導班子特別是“一把手”監督，推動以上率下，層層壓實責任；緊緊抓住監督成效，樹立結果導向和效果導向，開展政治生態分析和研判，對年度的政治監督成效進行總結和檢驗。
會議強調，要加大辦案力度，強化統籌調度。提高主動發現問題的能力，不斷增強發現問題的敏感性和主動性；精準處置問題線索，加強對兩級紀委問題線索處置、措施使用、“四種形態”運用情況的定期調度、分析、檢查；做好辦案的“后半篇文章”，從典型案件中查找制度漏洞，督促有關部門深化改革、完善制度，切實把關鍵權力關進制度的籠子，推動以案促改向以案促治轉變；嚴格請示報告，樹立“該發現問題沒有發現是失職、發現問題不報告是瀆職”的意識，切實履行好報告職責。要聚焦“雙大行動”，抓好成果轉化。對“雙大行動”開展情況進行總結提煉，及時梳理、挖掘典型案例、特色亮點，適時公布“小微腐敗”整治成果，逐步加大為職工群眾辦實事的宣傳力度，提高職工群眾知曉率和認同感，推動排查問題抓到底、改到位、治到根。
會議要求，要深化標本兼治，堅決糾治“四風”。做實做細日常監督，緊盯關鍵節點、關鍵崗位，對違反中央八項規定精神問題，持之以恒揪住不放；加大查處問責力度，密切關注“四風”問題的新表現、新動向，壓縮“四風”隱形變異的空間；健全常態長效機制，緊盯作風問題的成因、趨勢以及新情況新變化，加強作風建設的分析研判，切實做到有的放矢，精準糾治。要加強自身建設，鍛造過硬隊伍，持續提升理論水平，專業素養，持續保持良好精神狀態，以良好的自身建設推動監督執紀問責各項工作順利開展。
會上，對上半年案件質量評查情況進行了公開通報，4家單位紀委分別作了交流和表態發言。（淮北礦業集團紀委）
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