“實行問題線索統(tǒng)籌管理、科學分類，分流至各個‘室組地’協(xié)同案件組限期辦理，再由案件審理部門進行質(zhì)量評查，能夠極大地提升問題線索辦結(jié)質(zhì)效，我們對下一步的工作充滿了信心。”在集中學習《濉溪縣紀檢監(jiān)察“室組地”聯(lián)動協(xié)作工作辦法（試行）》后，一名紀檢監(jiān)察干部表示。

為深化運用“室組地”聯(lián)合辦案機制，濉溪縣紀委監(jiān)委進一步整合基層監(jiān)督力量，在加強聯(lián)合、系統(tǒng)集成、協(xié)同高效上下功夫，充分發(fā)揮組織作用和系統(tǒng)優(yōu)勢，持續(xù)釋放紀檢監(jiān)察體制改革治理效能。

突出整合提升，健全制度機制。緊盯“力量整合、效能提升”，制定“室組地”聯(lián)動協(xié)作工作辦法，明確聯(lián)合辦案的組織領(lǐng)導、職責定位、具體流程等內(nèi)容，實現(xiàn)聯(lián)合辦案的規(guī)范化和體系化。同時，搭建學習交流平臺，以工作例會、學習研討、總結(jié)匯報等方式，圍繞貫徹落實上級決策部署、研究分析工作推進中存在的問題、交流經(jīng)驗體會等重點，持續(xù)健全完善工作制度機制。

明確職責定位，強化協(xié)同配合。以厘清“室組地”各自職責為基礎(chǔ)，強化聯(lián)動協(xié)作，凝聚工作合力。依托四個基層紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，整合“室組地”力量，按照“常委（委員）+紀檢監(jiān)察室+派駐（出）機構(gòu)+鎮(zhèn)紀委”的模式，成立九個案件辦理工作組。綜合發(fā)揮“室”的協(xié)調(diào)指導、“組”的“探頭”、“地”的“前哨”、機關(guān)綜合部室的督促指導服務作用，同題共答，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作質(zhì)效。

聚焦能力本領(lǐng)，鍛造過硬隊伍。按照審查調(diào)查、監(jiān)督檢查、案件審理、巡察、文字綜合五大類別進行人員劃分，建立協(xié)作區(qū)、工作組業(yè)務人才庫，進行統(tǒng)籌安排使用。通過新老結(jié)對“傳幫帶”，由業(yè)務骨干與新進紀檢監(jiān)察干部結(jié)對，“傳”知識、“幫”成長、“帶”骨干，累計促成5批、70余對“傳幫帶”結(jié)對師徒，年輕干部履職能力得到有效提升。開展“青春啟航”專項行動，加強年輕干部的教育管理監(jiān)督，為年輕干部成長成才搭橋鋪路。

“扎實做好以案促改、以案促治工作，才能不斷提升治理腐敗效能。我們將始終堅持‘全周期管理’理念，充分利用‘室組地’的系統(tǒng)優(yōu)勢，建立完善不敢腐、不能腐、不想腐三者同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力的制度機制，形成辦案、治理、監(jiān)督、教育的完整閉環(huán)，釋放查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應。”縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志表示。（淮北市紀委監(jiān)委）