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“案件審查調查中常見問題有以下幾個方面，立案依據不充分、審查調查程序出現欠缺、措施使用不規范、取證不到位等……”近日，在太和縣紀委監委舉辦的專題培訓班上，市紀委監委審理室業務骨干現場“傳道解惑”。
按照“缺什么補什么，用什么學什么”的原則，該縣紀委監委開展專題式培訓，聚焦實務實戰，邀請市紀委監委相關科室業務骨干重點圍繞線索管理處置、案件審查調查等內容，結合自身實踐經驗，講認識、講程序、講方法、傳經驗，既專業又接地氣，確保培訓針對性。培訓班覆蓋委機關全體人員，以及鄉鎮紀檢監察協作區、鄉鎮紀委書記共計140人，通過理論知識學習、典型案例分析，拓寬眼界思路、提升能力素養，同時進行課后隨堂測試，督促干部培訓學習不走過場。
“此次培訓猶如及時雨，平時在提出線索處置方式把握不準的困惑也更清晰了。”胡總鎮紀委書記許倩倩表示，下一步將以學促干，立足崗位，把基層監督工作往深里抓、往實里做。
該縣紀委監委把深化全員培訓作為提升紀檢監察干部依規依紀依法履職能力的重要抓手，堅持理論與實踐雙管齊下，做到學習培訓精細化、精準化，為紀檢監察干部成長“充電蓄能”，不斷練就敢于善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。今年以來，共舉辦專題培訓班7期，培訓紀檢監察干部370 余人次，觀看警示教育片6場次。
此外，注重在監督執紀一線培養鍛煉紀檢監察干部，結合每名干部的工作履歷，綜合運用崗位輪訓、以案帶訓、師徒幫帶等方式，快速掌握信訪舉報辦理、問題線索處置、執紀執法程序、文書制作等業務，全方位提高紀檢監察干部隊伍依規依紀依法履職的能力和水平，確保紀檢監察干部隊伍的專業能力、斗爭本領適應改革要求、跟上時代步伐。
“我們將堅持分級分類原則，持續開展新任紀檢監察干部履職能力、紀檢監察業務、重點工作、廉潔教育等全覆蓋培訓，確保全體紀檢監察干部思想觀念、知識結構和行動能力同步提升、依規依紀依法履職能力明顯提升。”該縣紀委監委相關負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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