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“真心感謝紀委同志的幫助，讓我們順利拿到了被拖欠的工資。”近日，東至縣某服裝廠員工對前來回訪的東至縣紀委監委工作人員說道。
群眾身邊的不正之風和腐敗問題集中整治工作開展以來，東至縣紀委監委立足“監督的再監督”職能，將根治欠薪作為一項重要抓手，聚焦拖欠農民工工資等“痛點”問題，監督推動職能部門開展全面摸底排查、建立專門臺賬、制定清償措施，依法穩妥有序解決欠薪問題。
“還有多少農民工工資未結清？目前清欠工作的難點在哪？”為有效預防和解決拖欠農民工工資問題，切實保障農民工勞動報酬權益，該縣紀委監委采取“室組地”聯動方式，聚焦拖欠農民工工資、勞資糾紛等群眾關心的重點難點問題，實地走訪7家欠薪企業，面對面了解工資發放情況以及職能部門履職盡責情況，及時發現問題、交辦問題，確保欠薪問題有回音、有著落。
與此同時，縣紀委監委主動對接，督促縣人社局切實履行主體責任，以小微服裝、箱包加工企業及國投政投項目為重點，對本轄區內用人單位及在建項目開展一次全方位、拉網式大排查，確保“不留死角、不留盲區”。針對年關等關鍵時段，督促加大隱患排查力度，嚴格落實首問負責制和24小時內接訴即辦制度，聯合司法、住建、信訪等部門開展“集中接訪活動”，進一步暢通維權“綠色通道”。集中整治以來，監督推動行業主管部門、屬地政府為212名勞動者追回勞動報酬權益140余萬元。
“下一步，我們將持續跟進監督，嚴肅查處欠薪問題背后可能存在的截留挪用、貪污侵占等腐敗問題，以及有關職能部門監管不力等作風問題，切實維護好農民工的合法權益。”該縣紀委監委主要負責同志表示。（池州市紀委監委）
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