根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2023年7月14日至9月15日，省委第八巡視組對迎江區(qū)開展了巡視。2023年11月22日，省委第八巡視組向迎江區(qū)委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布。

一、堅(jiān)決提高政治站位，以對黨絕對忠誠的態(tài)度推進(jìn)問題整改

巡視意見反饋后，迎江區(qū)委高度重視，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，堅(jiān)持把整改作為履行管黨治黨責(zé)任、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，全力推動整改落地見效。

一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)抓整改。區(qū)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，及時(shí)傳達(dá)省委書記專題會會議精神和省委第八巡視組關(guān)于巡視迎江區(qū)的反饋意見，及時(shí)召開巡視整改動員會，嚴(yán)格按要求召開專題民主生活會，筑牢整改思想基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任抓整改。區(qū)委堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，成立區(qū)委書記任組長的區(qū)委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“四個(gè)維度”推進(jìn)整改，強(qiáng)化巡改辦作用發(fā)揮，加強(qiáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部日常監(jiān)督。區(qū)委書記堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，領(lǐng)辦重難點(diǎn)問題，對巡視反饋問題逐個(gè)研究整改措施，對整改過程中的堵點(diǎn)問題及時(shí)調(diào)度，有力壓實(shí)區(qū)委各常委、各責(zé)任縣干、責(zé)任單位整改責(zé)任。

三是堅(jiān)持一體推進(jìn)抓整改。實(shí)行省委專項(xiàng)檢查、市委專項(xiàng)巡察反饋問題整改與省委巡視反饋問題整改一體研究、一體部署、一體推進(jìn)，壓實(shí)責(zé)任，定期調(diào)度，積極推進(jìn)整改，省委對區(qū)委選人用人、巡察工作、意識形態(tài)工作專項(xiàng)檢查和市委對區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部專項(xiàng)巡察反饋問題整改較好完成。

四是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧抓整改。深刻領(lǐng)悟巡視“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展”的重要內(nèi)涵，深入分析問題根源，推出開發(fā)區(qū)拓區(qū)、深化國企改革等一批舉措，較好實(shí)現(xiàn)巡視整改與高質(zhì)量發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨深度融合。迎江區(qū)在2023年度縣（市、區(qū)）目標(biāo)管理績效考核中排名全市第1，榮獲全市推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)集體、全省平安建設(shè)先進(jìn)縣（市、區(qū)）等稱號。

二、堅(jiān)決扛起整改責(zé)任，以強(qiáng)有力的整改舉措確保真改實(shí)改

迎江區(qū)委緊扣巡視反饋的問題，逐條分析原因、制定整改措施、壓實(shí)整改責(zé)任，確保反饋問題真改實(shí)改。

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化方面

1.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。不斷規(guī)范區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行定期報(bào)告、中心組學(xué)習(xí)列席旁聽等制度，有效解決計(jì)劃執(zhí)行率低等問題。深入開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)研討，聘請有關(guān)專家為區(qū)委黨校客座教授，建立主體班課程內(nèi)容備案制度，理論學(xué)習(xí)研討質(zhì)量和區(qū)委黨校辦學(xué)水平明顯提高。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論解難題促發(fā)展，新增工業(yè)用地空間1929畝，商貿(mào)新業(yè)態(tài)培育發(fā)展，投資工作獲得省政府“賽馬”激勵(lì)。

2.堅(jiān)定落實(shí)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。積極融入長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展，迎奉產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)，杭州飛地孵化器在迎江落地轉(zhuǎn)化工業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，與揚(yáng)州市江都區(qū)開展干部體悟?qū)嵱?xùn)等合作。充分發(fā)揮長江經(jīng)濟(jì)帶優(yōu)勢，與安慶港簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，加強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持，加大吸引和利用外資力度，2023年，進(jìn)出口總額、實(shí)際利用外資增幅分別位居全市第3和第1位。

3.深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想。堅(jiān)定落實(shí)長江十年禁漁，壓實(shí)網(wǎng)格責(zé)任，加強(qiáng)巡護(hù)執(zhí)法，榮獲2023年度全市長江禁漁先進(jìn)縣區(qū)。建立“雙河（湖）長”巡河（湖）機(jī)制，沿江濕地省級保護(hù)區(qū)管理保護(hù)扎實(shí)推進(jìn)。建立常態(tài)化排查整改機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工業(yè)領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境突出問題閉環(huán)管理、動態(tài)清零。分類推進(jìn)城區(qū)污水突出問題治理，完成老城區(qū)雨污管網(wǎng)全域排查整治；完成非區(qū)屬企事業(yè)單位雨污分流排查，3家單位完成雨污分流改造；開展還建小區(qū)污水突出問題治理，完成新宜小區(qū)雨污分流改造和余橋東三期小區(qū)雨污管網(wǎng)維修；開展物管小區(qū)排查整治，雨污管網(wǎng)突出問題治理持續(xù)推進(jìn)。

4.進(jìn)一步發(fā)揮歷史文化資源稟賦優(yōu)勢。編制推廣“安慶古城一日游”，初步實(shí)現(xiàn)“陳延年陳喬年讀書處”、振風(fēng)塔等文旅資源與市區(qū)其他歷史名址有效整合、聯(lián)動發(fā)展。深入天柱山、九華山景區(qū)開展安慶古城宣傳推介。推動重點(diǎn)文旅項(xiàng)目建設(shè)，錢牌樓街更新改造工程基本建成，大南門特色文化街進(jìn)入工程驗(yàn)收階段。持續(xù)加強(qiáng)安慶古城運(yùn)營，2024年春節(jié)、國慶節(jié)人流量分別同比增長97%和25.6%，榮獲國家級榮譽(yù)2項(xiàng)、省級1項(xiàng)，央視兩度報(bào)道，輻射帶動力和品牌影響力明顯增強(qiáng)。

5.堅(jiān)定落實(shí)中央及省委專項(xiàng)整治要求。鞏固深化政法隊(duì)伍教育整頓成果，對政法各單位開展政治督察及作風(fēng)紀(jì)律督查“回頭看”，對政法干警違紀(jì)違法線索進(jìn)行復(fù)核處置，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼ㄨF軍。扎實(shí)推進(jìn)常態(tài)化掃黑除惡斗爭走深走實(shí)，加強(qiáng)線索起底排查，2023年度掃黑除惡工作滿意率位居全市第1位。全力開展亂占耕地整治，2023年違法用地發(fā)生起數(shù)、面積數(shù)分別同比下降83%、92%，網(wǎng)格化管理機(jī)制建立執(zhí)行。

（二）關(guān)于貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展方面

6.全力推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。緊盯短板弱項(xiàng)推動工業(yè)做大做強(qiáng)，高松柘山片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程開工建設(shè)，迎江經(jīng)開區(qū)由4.24平方公里拓展到5.76平方公里；全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)從55家增加至67家，2家企業(yè)產(chǎn)值有望超過10億元。堅(jiān)定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，2023年，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)支出額增速位居全市第1位。積極推動開發(fā)區(qū)發(fā)展提質(zhì)增效，制定迎江經(jīng)開區(qū)招商引資工作若干辦法，把好項(xiàng)目落地關(guān)口；加快推進(jìn)新能源制造業(yè)發(fā)展，集聚上下游企業(yè)29家；工業(yè)廠房閑置率下降15個(gè)百分點(diǎn)；新落戶單獨(dú)供地項(xiàng)目容積率均超1.2。榮獲全省“制造業(yè)發(fā)展增速10快區(qū)”稱號。

7.加快推進(jìn)商貿(mào)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。多措并舉推進(jìn)存量綜合體盤活利用，累計(jì)盤活6萬平方米。深化國有商貿(mào)企業(yè)改革，選優(yōu)配強(qiáng)百貨大樓、商業(yè)大廈黨支部書記和董事長，制定現(xiàn)代企業(yè)管理制度，百貨大樓虧損面收窄，商業(yè)大廈資產(chǎn)負(fù)債率實(shí)現(xiàn)下降。出臺支持48號電商園發(fā)展政策，獲得全省省級服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)激勵(lì)。推進(jìn)商貿(mào)新業(yè)態(tài)發(fā)展，發(fā)揮消費(fèi)券作用，2023年，全區(qū)社會消費(fèi)品零售總額和增速分別位居全市第1和第3位。

8.全力推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。出臺農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、村集體產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展等支持政策，長風(fēng)沙番茄谷、花溪谷、中國水產(chǎn)科學(xué)研究院淡水漁業(yè)研究中心安慶試驗(yàn)基地、中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目積極推進(jìn)，城郊精品農(nóng)業(yè)初具影響。開展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育三年行動，潤科公司榮獲全市農(nóng)業(yè)十佳。著力推進(jìn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，長風(fēng)鄉(xiāng)將軍村精品示范村基本建成，新洲鄉(xiāng)南木村精品示范村加快推進(jìn)。

9.多措并舉化解物業(yè)矛盾糾紛。發(fā)揮區(qū)物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組作用，扎實(shí)推進(jìn)“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)，持續(xù)規(guī)范物業(yè)企業(yè)運(yùn)行行為，常態(tài)化開展“執(zhí)法進(jìn)小區(qū)”活動，積極推進(jìn)業(yè)委會組建工作，物業(yè)信訪、法院受理物業(yè)合同糾紛實(shí)現(xiàn)下降，2023年物業(yè)管理考核成績位居全市第一。

10.持續(xù)開展消防、交通安全專項(xiàng)整治。建立健全高層住宅消防隱患專項(xiàng)排查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)動態(tài)隱患及早發(fā)現(xiàn)、及早整治，2023年，全區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作考核成績位居全市第一，區(qū)消防救援局獲評全省先進(jìn)。持續(xù)開展道路交通安全專項(xiàng)整治，2023年4季度被評估為全省縣域道路交通安全低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

（三）關(guān)于圍繞發(fā)展推進(jìn)改革方面

11.區(qū)人大、政府、法院黨組充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用解決法治建設(shè)突出問題。區(qū)委大力推動區(qū)人大、政府、法院黨組運(yùn)用習(xí)近平法治思想解決法治建設(shè)突出問題，區(qū)人大嚴(yán)格開展對司法機(jī)關(guān)依法監(jiān)督，法治政府建設(shè)2023年度考核位居全市前列位次，區(qū)法院從嚴(yán)治院力度加大。

12.著力解決政府依法行政薄弱環(huán)節(jié)。制度化開展政府機(jī)關(guān)工作人員全員學(xué)法，推動編內(nèi)人員參加行政執(zhí)法資格考試，區(qū)政府常務(wù)會議議題合法性審查應(yīng)審盡審，2023年，主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率、行政訴訟勝訴率位居全市前列，行政執(zhí)法案件市級評查優(yōu)秀率實(shí)現(xiàn)破“零”。

13.組合拳措施解決法院判決執(zhí)行難。出臺法院判決執(zhí)行難綜合治理文件，開展專項(xiàng)行動、加強(qiáng)司懲等措施，全力破解判決執(zhí)行難，首次執(zhí)行案件實(shí)際到位率提升20.3個(gè)百分點(diǎn)。

14.加大區(qū)委深改委統(tǒng)籌抓總力度。持續(xù)壓實(shí)區(qū)委深改委8個(gè)專項(xiàng)小組責(zé)任，城市D級危房解危重建等一批“小切口”改革成效明顯。積極穩(wěn)妥推進(jìn)基層綜合改革，完成城管力量下沉，實(shí)現(xiàn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”破題。扎實(shí)推進(jìn)“管委會+公司”改革，全面理順管委會與平臺公司的人財(cái)物管理機(jī)制，依江公司成為全市省級開發(fā)區(qū)當(dāng)中唯一的AA級平臺公司，迎江經(jīng)開區(qū)在全省開發(fā)區(qū)考核評價(jià)成績位列第26位，首次進(jìn)入前30名。

15.進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革。區(qū)屬國有企業(yè)順利完成法人調(diào)整，黨支部書記、董事長均由一人擔(dān)任，國企“三重一大”決策機(jī)制和黨組織研究重大事項(xiàng)前置制度有效落實(shí)，2024年以來，6家國企均嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，國企服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展能力逐步增強(qiáng)。

16.深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)改革。完成區(qū)政務(wù)服務(wù)中心改擴(kuò)建，區(qū)級政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)。制度化開展“政企早茶會”等活動，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)訴求“掛號制”和項(xiàng)目代辦幫辦，持續(xù)打造“迎企來”營商環(huán)境品牌，2023年，迎江區(qū)營商環(huán)境考核獲得全市優(yōu)秀等次。

17.持續(xù)提升平安建設(shè)水平。建立“四位一體”多元矛盾化解體系，深化“四控融合”社會面防控體系建設(shè)，強(qiáng)化“1+3”網(wǎng)格服務(wù)管理，平安建設(shè)群眾參與率明顯提高。持續(xù)加大電詐案件打處和反電詐宣傳力度，2023年，電詐案件偵破數(shù)、資金返還額分別同比提高205.8%和163.3%。

（四）關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠嚴(yán)實(shí)方面

18.持續(xù)傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力。區(qū)委建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)季度督查制度，2024年督查范圍涉及全體縣干、各黨（工）委、黨組。區(qū)委主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立區(qū)委書記全面從嚴(yán)治黨談話制度，累計(jì)開展談話20人次。

19.不斷壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。制度化開展全面從嚴(yán)治黨督查，建立提示單通報(bào)和廉情抄告機(jī)制，推動縣干落實(shí)“一崗雙責(zé)”。扎實(shí)開展政法領(lǐng)域警示教育，組織開展政法系統(tǒng)干部集體廉政談話，用“身邊事”教育“身邊人”的效果明顯。

20.深入研判基層干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)。建立基層廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期研判制度，常態(tài)化整治“三違規(guī)”問題及黨員干部和公職人員酒駕醉駕、賭博行為，常態(tài)化開展警示教育活動，廉潔風(fēng)險(xiǎn)研判納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，較好壓實(shí)各黨（工）委、黨組責(zé)任。

21.扎實(shí)開展廉潔教育。出臺警示教育工作制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參觀安慶監(jiān)獄、旁聽有關(guān)案件庭審。開展酒駕醉駕專項(xiàng)警示教育活動，對酒駕醉駕問題頻發(fā)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，巡視整改以來，全區(qū)未再發(fā)生公職人員酒駕醉駕行為，廉潔教育震懾感召效果不斷提升。

22.切實(shí)增強(qiáng)區(qū)委巡察政治屬性。建立巡前培訓(xùn)、巡中會商、巡后研判機(jī)制，實(shí)施巡察“三清單”、巡察報(bào)告層級會審、巡察整改日常監(jiān)督聯(lián)席會議等制度，制定強(qiáng)化政治巡察做實(shí)“后半篇文章”若干舉措、巡察整改檢查評估實(shí)施辦法，推動政治巡察全流程閉環(huán)。2023年，區(qū)委巡察工作榮獲全市先進(jìn)集體。

23.持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化。開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專項(xiàng)督查、政治監(jiān)督護(hù)航行動，督促整改問題60個(gè)。出臺區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)日常監(jiān)督工作辦法，強(qiáng)化問題線索排查研判，發(fā)揮“兩個(gè)平臺”監(jiān)督作用，堅(jiān)持“室組地區(qū)”聯(lián)動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題線索并依紀(jì)依規(guī)處理到位，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部敢于監(jiān)督、善于斗爭的本領(lǐng)不斷提高。

24.堅(jiān)持精準(zhǔn)問責(zé)激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對2018年以來的問責(zé)案件進(jìn)行“回頭看”，開展相關(guān)問題復(fù)核調(diào)查并處理到位，相關(guān)資金持續(xù)追償。區(qū)委推動常委會班子成員、區(qū)直各部門單位、各鄉(xiāng)（街道）黨組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)問責(zé)案件審核把關(guān)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)減責(zé)免責(zé)機(jī)制為發(fā)展賦能，問責(zé)精準(zhǔn)度不斷提高，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為效果逐步顯現(xiàn)。

25.進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍內(nèi)部監(jiān)管。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志3次聽取區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作報(bào)告，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨性教育、紀(jì)律警示教育等49場次，規(guī)范處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索，有力鞏固拓展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓成果。

26.不斷規(guī)范招商引資項(xiàng)目管理。組織開展2018年以來服務(wù)業(yè)和工業(yè)招商引資項(xiàng)目梳理，發(fā)現(xiàn)問題并分類推進(jìn)處置。出臺《招商引資項(xiàng)目管理辦法》，推動項(xiàng)目準(zhǔn)入、決策、服務(wù)、監(jiān)督等工作閉環(huán)。

27.堅(jiān)決防范國有企業(yè)投資、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。對2020年以來成立的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金投資項(xiàng)目開展核查，對千年塔擔(dān)保公司成立以來的代償項(xiàng)目進(jìn)行梳理，積極推進(jìn)追償挽損。制定區(qū)屬國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法，督促千年塔擔(dān)保公司加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，推動國企常態(tài)化開展警示教育，國有企業(yè)投資、擔(dān)保行為逐步規(guī)范。

28.進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)程序。對2018年以來實(shí)施的工程項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題并整改到位。區(qū)委堅(jiān)定落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度并出臺實(shí)施辦法，區(qū)政府認(rèn)真落實(shí)投資項(xiàng)目工程變更暫行規(guī)定并修訂投資項(xiàng)目管理辦法，初步形成投資決策、項(xiàng)目實(shí)施、變更審批、資金使用等工程建設(shè)領(lǐng)域管理制度體系，并對有關(guān)項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人處理到位。

29.深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治。開展涉農(nóng)補(bǔ)貼等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和2023年度農(nóng)村低保專項(xiàng)審計(jì)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩個(gè)平臺”監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題并處理整改到位。涉農(nóng)補(bǔ)貼相關(guān)行業(yè)管理部門人員培訓(xùn)、監(jiān)督考核等工作明顯增強(qiáng)。

30.加大形式主義、官僚主義糾治力度。全區(qū)開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，相關(guān)問題涉及的有關(guān)責(zé)任人處理到位。出臺深化整治形式主義、官僚主義若干意見，完善“民呼我辦”工作機(jī)制，建立“12345熱線”問題線索移交機(jī)制，形式主義、官僚主義問題糾治力度明顯加大。

31.持續(xù)糾治享樂主義、奢靡之風(fēng)。以違規(guī)公務(wù)接待等為重點(diǎn)開展專項(xiàng)整治，以違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等為重點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題并處理到位。開展黨員干部酒駕醉駕問題線索起底，推進(jìn)風(fēng)腐同查，警示效果明顯。制定公務(wù)接待負(fù)面清單和風(fēng)腐同查若干舉措，建立公安機(jī)關(guān)對黨員或公職人員涉嫌酒駕醉駕、賭博24小時(shí)內(nèi)通報(bào)機(jī)制，享樂主義、奢靡之風(fēng)糾治韌勁明顯增強(qiáng)。

（五）關(guān)于落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面

32.進(jìn)一步強(qiáng)化班子政治建設(shè)思想自覺。召開專題民主生活會查擺班子建設(shè)問題并進(jìn)行整改。認(rèn)真組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育；月度開展政治監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并整改到位。出臺區(qū)委常委會班子加強(qiáng)政治建設(shè)的重點(diǎn)工作舉措，定期進(jìn)行執(zhí)行“回頭看”，區(qū)委常委班子成員以及各級黨員干部政治紀(jì)律意識逐步增強(qiáng)。

33.建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體決策機(jī)制。區(qū)委出臺貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施辦法，明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)集體決策有據(jù)可依。對巡視指出的相關(guān)項(xiàng)目深入開展調(diào)查核實(shí)，全力追損止損并對相關(guān)責(zé)任人處理到位。開展“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度建立及執(zhí)行情況督查，發(fā)現(xiàn)問題并整改到位，并納入?yún)^(qū)委巡察重點(diǎn)內(nèi)容，有力增強(qiáng)各級各部門“三重一大”事項(xiàng)集體決策意識。

34.不斷提升和改進(jìn)民主生活會質(zhì)量。區(qū)委結(jié)合2023年度常委會專題民主生活會推進(jìn)整改，嚴(yán)格落實(shí)流程要求，達(dá)到“紅臉出汗”目的，市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組給予肯定。出臺進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的實(shí)施意見，18名縣干下沉指導(dǎo)并作評價(jià)，全區(qū)各級黨組織民主生活會質(zhì)量穩(wěn)步提高。建立全流程監(jiān)督機(jī)制，有力推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實(shí)。建立區(qū)委常委會班子民主生活會查擺問題整改定期調(diào)度機(jī)制，形成問題查擺和整改工作閉環(huán)。

35.有效解決崗位缺配突出問題。定期分析研判干部缺配和崗位空缺情況，科級領(lǐng)導(dǎo)缺配崗位應(yīng)配盡配，干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃意識得到提升。加大公務(wù)員、選調(diào)生招錄力度，干部儲備數(shù)量逐步增加。出臺加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施，年輕干部由常委幫帶25人、到“滬蘇浙”地區(qū)體悟?qū)嵱?xùn)23人次，后備干部儲備能力增強(qiáng)，干部崗位缺配問題逐步解決。

36.不斷提高干部選配精準(zhǔn)度。將區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子及區(qū)管干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)納入?yún)^(qū)委書記談話的重要內(nèi)容，區(qū)委對區(qū)管干部的思想及表現(xiàn)掌握得更加精準(zhǔn)全面。建立新任干部跟蹤幫扶機(jī)制，有力加強(qiáng)新任干部崗位適配能力培養(yǎng)。

37.建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位溝通機(jī)制，較好壓實(shí)聯(lián)席會議成員單位季度報(bào)送信息等責(zé)任。實(shí)行信息互通、談心談話等多維度監(jiān)督方式，逐步形成干部監(jiān)督合力。制定加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督的若干舉措，建立干部組織提醒談話制度，較好推動干部日常監(jiān)督常態(tài)化規(guī)范化。

38.認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，完善調(diào)度推進(jìn)機(jī)制，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志2023年度抓基層黨建述職評議考核等次為“好”。推深做實(shí)黨建引領(lǐng)信用社區(qū)建設(shè)，獲評信用戶積極參與社區(qū)矛盾化解、文明創(chuàng)建等工作。推深做實(shí)“皖美紅色物業(yè)”，業(yè)委會作為業(yè)主與物業(yè)公司溝通平臺的作用初步顯現(xiàn)。推深做實(shí)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，完成軟弱渙散黨組織整頓1個(gè)，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”力度明顯加大。推深做實(shí)“三新”領(lǐng)域黨建工作，迎江經(jīng)開區(qū)在全省園區(qū)非公企業(yè)黨建工作調(diào)研評估中獲評“好”的等次。

39.不斷加強(qiáng)國企黨建工作。選優(yōu)配強(qiáng)6家區(qū)屬國企董事長并擔(dān)任黨支部書記，4家國企黨支部隸屬于區(qū)財(cái)政局（區(qū)國資委）黨委管理，2家國企黨支部隸屬于區(qū)商務(wù)局黨委管理，國企黨組織隸屬關(guān)系全面理順。成立黨建指導(dǎo)組，推動國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，國企黨建工作質(zhì)量逐步提高。

40.進(jìn)一步規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展專項(xiàng)整治，對有關(guān)鄉(xiāng)街道黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳問題立行立改。建立發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度，出臺黨費(fèi)收繳使用和管理意見，黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展逐步規(guī)范。區(qū)委黨校順利建成并投入使用，制定推進(jìn)新時(shí)代區(qū)委黨校高質(zhì)量發(fā)展工作年度清單，推動培訓(xùn)工作常態(tài)化開展，黨校干部教育培訓(xùn)主陣地作用逐步發(fā)揮。

41.高位推動人才工作。堅(jiān)持黨管人才原則，研究人才重點(diǎn)工作6次，出臺人才政策、黨委聯(lián)系服務(wù)專家意見、招才引智考核辦法等文件。深入實(shí)施“迎才行動”，建立高層次人才信息庫，針對性開展人才夜市20場次，開辦企業(yè)“訂單班”培訓(xùn)高技能人才10批次595人，區(qū)委常委聯(lián)系專家18人，建成人才公寓381套，紫峰人才驛站月度開展活動，人才服務(wù)保障體系逐步健全完善。

42.多措并舉激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。出臺實(shí)施干部隊(duì)伍活力工程2024年度清單，并通過七項(xiàng)配套制度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入分析2020—2022年考核結(jié)果，對后進(jìn)單位進(jìn)行跟蹤，關(guān)注工作提升效果，各單位皆實(shí)現(xiàn)次年考核位次提升。制定干部負(fù)向識別辦法，推行干部監(jiān)督、巡察聯(lián)動等6種負(fù)向識別，較好避免了讓事業(yè)遷就人的現(xiàn)象發(fā)生。

（六）巡視整改擺位不高方面

43.切實(shí)提升區(qū)委在落實(shí)巡視整改主體責(zé)任中的政治站位。區(qū)委通過常委會會議等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述9次。集中整改期間，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)決扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，壓實(shí)常委班子成員以及其他縣干“一崗雙責(zé)”，親自研究整改措施，主動認(rèn)領(lǐng)重難點(diǎn)問題，堅(jiān)持堵點(diǎn)調(diào)度和現(xiàn)場調(diào)度，推動出臺常態(tài)化推進(jìn)整改若干舉措，堅(jiān)定落實(shí)“四個(gè)融入”要求。

44.進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委組織部整改監(jiān)督作用。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)反腐敗協(xié)調(diào)小組運(yùn)行，壓實(shí)成員單位問題線索移送責(zé)任；對上輪巡視以來違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題進(jìn)行“回頭看”、對有關(guān)問責(zé)“寬松軟”問題進(jìn)行核查并處理到位；制定協(xié)助配合區(qū)委落實(shí)省委巡視整改若干措施，進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督。區(qū)委組織部加強(qiáng)新時(shí)代黨的組織路線反饋問題整改，綜合運(yùn)用干部考察、任職談話、調(diào)研督導(dǎo)等監(jiān)督方式，加強(qiáng)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委巡察辦協(xié)調(diào)聯(lián)動，日常監(jiān)督力度明顯加大。

45.大力推動重點(diǎn)問題整改見效。完成人民路綜合改造工程拆遷預(yù)安置。在全區(qū)開展享樂主義、奢靡之風(fēng)問題專項(xiàng)整治，復(fù)核有關(guān)問題并處理到位。

三、堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)融入”要求，以不貳過的決心推進(jìn)常態(tài)化整改

下一步，迎江區(qū)委將堅(jiān)決扛牢巡視整改主體責(zé)任，不斷鞏固拓展巡視整改成果，扎實(shí)做好常態(tài)化整改工作。

一是堅(jiān)定不移講政治，以更高站位扛起巡視整改責(zé)任。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，以對黨絕對忠誠的態(tài)度，堅(jiān)決扛起區(qū)委主體責(zé)任，落實(shí)區(qū)委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，壓實(shí)區(qū)委常委會班子成員及其他責(zé)任縣干、責(zé)任單位“一把手”的整改責(zé)任，強(qiáng)化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部日常監(jiān)督落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)抓好常態(tài)化整改工作，確保責(zé)任壓實(shí)、任務(wù)落實(shí)、問題整改到位。

二是持之以恒抓整改，以更強(qiáng)韌勁推動問題整改到位。牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化整改工作要求，對正在推進(jìn)的，細(xì)化安排，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)調(diào)度，跟進(jìn)督辦，力爭早日上報(bào)銷號。對已完成的，定期進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化制度機(jī)制執(zhí)行，鞏固擴(kuò)大整改成果，堅(jiān)決防止反彈反復(fù)。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)謀發(fā)展，以更好成效促進(jìn)工作全面提升。堅(jiān)持把常態(tài)化整改與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神結(jié)合，與落實(shí)黨中央決策部署及省委、市委工作要求結(jié)合，與做好經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合，與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合，將問題整改納入?yún)^(qū)委常委會會議、區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)委深改委會議、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議等內(nèi)容，著力推動“四個(gè)融入”，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大動力，加快現(xiàn)代化美好迎江建設(shè)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0556-5866745；郵政信箱：安徽省安慶市華中路469號迎江區(qū)機(jī)關(guān)1號樓四樓區(qū)委巡視整改辦（郵編：246003）；電子郵箱：yjqwggb@126.com。

中共迎江區(qū)委

2025年1月14日