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“警示教育片里的年輕干部違紀違法典型案例讓我深受教育，我們必須時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’，才能在人生路上行穩致遠。”近日，寧國市紀委監委組織部一級科員孫曉雯在觀看廉政警示教育片后感受頗深。
近年來，該市紀委監委堅持從嚴教育管理監督年輕干部，強化“不敢腐”的震懾效能，深化黨的紀律建設，不斷扎緊“不能腐”的制度籠子，精準施教，推動形成“不想腐”的內在自覺，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
據悉，市紀委監委堅持嚴管和厚愛相結合，一方面嚴格落實《關于進一步完善從嚴管理監督干部制度體系的實施辦法》，緊盯年輕干部社交圈、生活圈、娛樂圈等方面列出負面清單，標明干部言行“紅線”；以崗位職責、業務流程等為重點，全面查找廉潔風險點，靶向督導，突出監督年輕干部依規依紀依法履職用權及干事創業精氣神等情況；精準處置涉及年輕干部的問題線索，嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題。另一方面，通過“結對子”“傳幫帶”等方式，由經驗豐富的直屬領導或老同志作為“導師”，做好業務講解、問題解答、工作點評，為年輕干部當好工作上的領路人、思想上的解惑人；經常性開展“業務大講堂”和系統專題培訓，安排年輕干部既能走上講臺，又能深入一線，做到以講促學、以干促學。
此外，市紀委監委還積極組織推動各級紀檢監察組織開展集體廉政談心談話、旁聽庭審、觀看警示教育片、家風家訪等活動，突出年輕干部新入職、新調動、新提拔等關鍵節點，引導其筑牢廉潔自律思想防線，防止將奮斗“黃金期”變成貪腐“危險期”。近年來，結合查辦典型案例，拍攝制作《折翼的青春》《不良嗜好悔終身》《推動反腐敗斗爭向基層延伸》等警示教育片，并組織年輕干部集中觀看受教育。
“年輕干部的成長成才事關黨和國家事業的薪火相傳，把年輕干部的教育管理抓早抓好、抓嚴抓實，紀檢監察機關責任在肩。”市紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將進一步深化舉措，繼續加強年輕干部全周期、全流程教育管理監督，引導廣大年輕干部在新時代新征程中砥礪廉潔品格、錘煉過硬作風，平安度過成長關鍵期。”（宣城市紀委監委）
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