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“依托協作區上下聯動、相互配合的工作模式，我們集中力量開展走訪談話、調查取證等工作，很快就查清了相關問題，迅速打開了工作局面……”在宿松縣紀委監委第三紀檢監察協作區工作例會上，一名鄉鎮紀委干部向大家分享了自己的工作體會。
去年以來，宿松縣紀委監委認真貫徹落實《關于加強基層紀檢監察監督的若干意見》，把加強鄉鎮（街道）紀檢監察協作區制度化規范化建設作為持續深化紀檢監察體制改革的重要內容，通過完善運行機制、聚焦職能職責、強化能力培訓等，有效盤活基層紀檢監察力量，助力基層監督提質增效。
健全機制聚合力。該縣紀委監委在內設機構、派駐機構進行優化調整的基礎上，按照力量整合、區域協作的原則，將10個紀檢監察室、10個派駐紀檢監察組、23個鄉鎮（街道）紀（工）委、213個村（社區）紀檢員劃分為5個協作片區，建立片區協作工作機制，真正實現“縣鄉村”“室組地”人員聯動、線索聯商、信訪聯辦、監督聯動、案件聯查的大協作監督模式，不斷織密織牢監督之網，有效解決力量不足、人情干擾等監督乏力問題。
聚焦職責提效力。緊緊圍繞監督檢查、審查調查、廉政教育三項職責發揮作用。堅持每月制發監督任務清單，不斷增強基層監督精準性和實效性；對疑難復雜案件實行提級或交叉辦理；結合黨紀學習教育，深入鄉村開展紀法宣講和廉政教育。2024年以來，協作區累計開展監督檢查304次，發現并推動解決各類問題1268個；處置問題線索174件，立案115件，給予黨紀政務處分123人；開展廉政教育253場次，受眾9798人次。
強化培訓添動力。全面梳理紀檢監察干部的技能特長、辦案風格等特點，以協作區為練兵場，采取以老帶新、以案代訓、案件評查、經驗交流等方式，把線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調查、案件審理等作為培訓重點，有針對性地幫助紀檢監察干部補短板、強弱項。特別是在協作辦案方面，組織專題分析研討、傳授思路技巧、交流借鑒學習，一體貫通學習、實踐、總結、提升，為片區協作注入源源不斷的強勁動力。
“實行片區協作聯動監督模式，是加強基層紀檢監察監督的有力舉措。下一步，我們將不斷健全完善片區協作機制，全面補齊短板，持續賦能增效，推動基層監督走深走實，取得更大成效。”該縣紀委監委相關負責人表示。（安慶市紀委監委）
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