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“針對重要節點、關鍵環節、重點地段和場所開展行業監督指導，請問你們具體采取了哪些工作舉措？”……春節期間，在寧國市紀委監委的統籌調度下，由相關派駐紀檢監察組牽頭對重點部門履職盡責情況開展實地監督檢查。
2024年以來，該市紀委監委將深化派駐機構改革作為加強基層紀檢監察監督的重要抓手，積極推行派駐機構集中辦公，持續釋放“駐”的優勢和“集”的效能，著力凝聚監督合力、提升辦案質效、促進監督貫通，為派駐監督注入“新動能”。
“派駐監督本質上是政治監督，通過發揮‘駐’的優勢，可以有效護航黨中央和省、市重大決策部署落地生根。”市紀委監委黨風政風監督室主任李超介紹說。為織密“網絡化”監督格局，市紀委監委強化“室組”協同，建立“統籌管理、分組協作”的駐點監督模式，對照監督任務清單，深入被監督單位，聚焦重點工作、關鍵環節開展“嵌入式”監督，提高監督的精準性、實效性。對發現的問題堅持“應改盡改”，尤其注重對苗頭性、傾向性問題進行及時處理，做到抓早抓小、防微杜漸。2024年以來，各派駐機構累計開展各類監督98輪次，發現并推動問題整改216個；協助深化整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，督促相關職能部門完善制度機制48項，解決了一批群眾反映強烈的突出問題。
為進一步加強和規范派駐機構工作，市紀委監委修訂派駐機構問題線索管理和處置辦法，針對談話、函詢、初核、立案、歸檔等各個環節，制定相關模板及流程圖40余份，完善“人共用、事協辦”工作機制，通過授權派駐機構負責人擔任核查組組長、指定派駐機構查辦案件等方式，統籌派駐機構干部參與審查調查等重點工作，并尤其突出對年輕派駐干部“以干代訓”，通過“導師”帶班指導、線索會商研討等方式進行實戰演練，不斷提升年輕干部的監督執紀能力，強化派駐工作整體效能。2024年以來，各派駐機構累計處置問題線索138件，給予黨紀政務處分63人，牽頭或協助制發紀檢監察建議書11份，深化風腐同查同治。
“派駐機構開展監督具有近距離、全天候、常態化的天然優勢。下一步，市紀委監委將持續梳理歸納派駐機構監督執紀實踐做法，形成可復制可推廣的優秀經驗成果，切實把派駐機構管好用好，著力增強派駐監督的嚴肅性、協同性、有效性。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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