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在近日宣城市廣德市新杭鎮舉辦的企業用工大型招聘會現場，人頭攢動、熱鬧非凡。47家企業攜1416個崗位進場攬才，吸引數千名求職者踴躍參與。該鎮紀委工作人員深入現場與企業負責人、求職者面對面交流溝通，深入了解企業用工情況和相關職能部門履職情況。
“通過政府搭臺，解決了我們用工的燃眉之急，僅一上午就收到20多份求職者的簡歷，遠超預期！”面對前來了解情況的鎮紀委工作人員，安徽宜科智能制造有限公司有關負責人難掩激動之情。
這也是宣城市紀檢監察機關立足職能職責，聚焦企業發展難點堵點痛點，強化“蹲點式”調研和“貼身式”監督，推動優化營商環境的生動縮影。
近年來，宣城市、縣兩級紀委監委緊緊圍繞優化營商環境這一目標，組織各級紀檢監察干部深入企業一線，通過走訪調研、明察暗訪等形式，重點圍繞企業發展、部門履職和惠企政策落實等情況，開展常態化監督檢查。針對企業反映的用工需求、社保繳納、勞動糾紛等突出問題，通過現場督辦、跟進監督等方式，推動相關職能部門快速響應、積極行動，用心搭建助企紓困“綠色通道”，護航企業高質量發展行穩致遠。
為推動營商環境“優無止境”，廣德市紀委監委充分發揮派駐（出）機構監督“探頭”和“前哨”作用，督促駐市委辦紀檢監察組、駐市住建局紀檢監察組和廣德經濟開發區紀檢監察工委等紀檢監察機構，聚焦重點項目建設、項目審批落地、涉企服務質效等重點領域和關鍵環節，強化日常監督，針對監督檢查中發現的不作為、慢作為、亂作為等問題，及時形成問題清單并反饋。同時，對相關責任人進行約談，著力構建“親而有度、清而有為”的政商關系。
為進一步了解企業困難和訴求，拓展問題反饋渠道，宣城市、縣兩級紀委監委還注重運用信訪舉報、基層小微權力“監督一點通”平臺、12345政務服務熱線等途徑深入了解企業需求，全面梳理企業意見建議，并動態跟進問題辦理情況，以精準監督推動職能部門高效履職，助力營商環境再優化。
“風清氣正的政治生態是最好的營商環境。下一步，我們將繼續堅持嚴的基調，聚焦企業最關心最直接的問題，強化政治監督，著力破解營商環境優化難題，為經濟社會高質量發展保駕護航。”宣城市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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